کنکاشی پیرامون ذهنیت های مدیریت و رهبری در یک سازمان

کنکاشی پیرامون ذهنیت های مدیریت و رهبری در یک سازمان چکیده این مقاله موضوع روش تفکر مدیران و ذهنیت های آنان را مورد بررسی قرار می دهد. شاخص های عمده در پرورش ذهنیت و انواع ذهنیت های مدیریت و رهبری شامل ذهنیت اندیشه‌ ورز (مدیریت بر خویشتن)، ذهنیت تحلیلگر (مدیریت بر سازمان یا مجموعه)، ذهنیت جهان دیده (مدیریت بر محیط)، ذهنیت همکاری (مدیریت بر روابط) و ذهنیت اقدام (مدیریت بر تغییر) رئوس مطالب این مقاله را تشکیل می دهند. 1- مقدمه همیشه برایم این سؤال مطرح بود که به راستی اندیشیدن به شیوه ...