تحقیق یاب

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

تحقیق یاب

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

مقاله پیرامون بهره وری مدیریت منابع انسانی

نوع فایل : Word   تعداد صفحات : 108   شرح مختصر : حقیقت جامعه امروزی این است که اگر انسانها، احساس بهتری نسبت به کاری داشته باشند، موفقیتشان در آن کار بیشتر خواهد بود. سازمانها نیز از این موضوع مستثنی نیستند. زیرا اگر سازمانها اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند، برای ادامه کار انرژی بیشتری می‌‌‌گیرند و احتمال موفقیتشـــــان بیشتر می شود. «گارتنر»، اطمینان سازمانی(BUSINESS CONFIDENCE)  را اینگونه تعریف کرده است –  «یک مفهوم و فلسفه سازما ...

دانلود تحقیق تاثیر بهره وری بر ارتقا وبازدهی عملیات

تحولات بنیادین در عرصه تجارت و اقتصاد در دهه های اخیر چنان پرشتاب بوده است که مدیریت کسب و کار را پیچیده تر از قبل کرده است .  در ادبیات اقتصادی ، عوامل تولید به سرمایه ، زمین و نیروی کار تقسیم شده است . درعوامل مذکور نقش نیروی کار در تمام عرصه های فعالیت از سطوح مدیران تا کارکنان ورده عملیاتی ، بسی مهمتر از عوامل دیگر است .  در سازمانها بویژه شرکتها وبنگاههای اقتصادی ، مهمترین مولفه ، در فرآیند کار وفعالیت انسانها هستند که تصمیمات را اتخاذ می کنند سپس آن را به اجرا درمی آورند و برپا ...

فیلم بهره برداری از عدم تعادل در شطرنج Exploit Imbalances in Chess

Exploit Imbalances in Chess FM Alisa Melekhina بهره برداری از عدم تعادل در شطرنج توسط   آلیسا ملیکینا فرمت: MP4 قابلیت پخش در اندروید و کامپیوتر Empire Chess 85: Exploit Imbalances in Chess – FM Alisa Melekhina بازی شطرنج خلاق! تصور کنید که شما در حال یک بازی مهم شطرنج هستید و مهره های حریف درعرض سوم شما را تحت فشار قرار داده اند، مهره های شما فعال نیستند و شما نمی توانید یک راه به تعویض کردن آنها پیدا کنید. پس چکار باید بکنید آفرین! درست ...

دانلود مقاله موانع توسعه بهره وری در ایران

اهمیت بهره وری در شرایطی که دستیابی به منابع هر روزه سخت تر و گران تر می شود ، از بین رفتن انحصارها و حمایتهای دولتی رقابت شدید دربازارهای جهانی و فرآیند جهانی شدن ، سازمانها را از هر سو تحت فشار قرار می دهد . افزایش بهره وری یکی از بهترین راهکارهایی است که می تواند بقاء سازمانها را حفظ کند . تلاش برای بهبود بهره وری تلاش برای زندگی بهتر افراد و جامعه است . بهره وری ، نقش کلیدی در تمامی ابعاد اجتماعی ، اقتصادی و فرهنگی جامعه دارد وارتقاء آن درکشور نیازمند آگاهی ، مشارکت تمامی اقشار جامعه ، د ...

سود بانکی و بررسی کاستن نرخ بهره بانکی

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات22     نرخ سود بانکی از جمله متغیرهایی است ک نقش بسیار مهم و کلیدی در سیاست‌های پولی و روابط اقتصادی جوامع ایفا می‌نماید. طی سال ‌های گذشته لزوم انجام بررسی‌های فراگیر و نگاهی جامع و همه جانبه در زمینه نظری و عملی، در خصوص مبحث نرخ‌های سود بانکی همواره احساس شده است. در اوایل سال 1378 پس از طرح پیشنهادهایی در زمینه تعدیل نرخ‌های سود بانکی از سوی برخی کارشناسان و سیاست گذاران اقتصادی و طرح مباحث بعضاً غیرکارشناسی و آ ...

دانلود تحقیق تأثیر تجارت خارجی و سرمایه انسانی بر بهره وری عوامل تولید و رشد اقتصادی در کشورهای عضو سازمان کنفرانس اسلامی

بیشتر اقتصاددانان معتقدند که تجارت، موتور رشد و توسعه در جوامع امروزی است. تجارت خارجی با فرآهم آوردن امکان بهره گیری از صرفه های مقیاس، تکنولوژی های پیشرفته، امکان تخصیص بهینه منابع و افزایش رقابت در تولید محصولات، می تواند موجبات افزایش بهره وری عوامل تولید و رسیدن به رشد اقتصادی را فرآهم آورد. اما جذب تکنولوژی ها و فناوری های مدرن و پیشرفته در جریان تجارت و انطباق آنها با شرایط داخلی تولید نیاز به سرمایه گذاری در منابع انسانی و تربیت نیروی انسانی ماهر، متخصص و کارآمد دارد. لذا تجارت خارجی و س ...

طرح بهره برداری معدن بنتونیت جغتای

 طرح بهره برداری طرح بهره برداری معدن  بنتونیت جغتای، شامل سه فیل ورد است که که دو فایل آن جدول DCF طرح و جدول دوم استهلاک ماشن الات است. و فایل سوم که خود طرح بهره برداری استریا، که فهرست مطلب اشاره شده در ان به صورت زیر است:   فهرست                                           ...

مقاله کامل طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مدیریت و منابع

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)تعداد صفحه: 36فهرست مطالب: مقدمه : روش اجرا : یافته ها: نتیجه گیری: طراحی نظام پرداخت بر مبنای عملکرد چکیده: مقدمه : مزایای برنامه ریزی نیروی انسانی : بخشهای مشمول مدیریت منابع انسانی : طراحی و تجزیه و تحلیل ساختار سازمانی و مشاغل روند فرایند تجزیه و تحلیل شغل : تفکر سیستمی در طراحی ساختار سازمانی :  طراحی شغل: شاخصها ( معیارها )ی عملکردی : خصوصیات یک روش ارزشیابی مناسب : نظامهای اطلاعاتی مدیریت منابع ...