تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)373 - دانلود طرح توجیهی: بهره برداری معدن گچ و خاک باظرفیت 100,000 تن در سال - 10 صفحه
دانلود طرح توجیهی و مطالعات امکان سنجی طرح بررسی ابعاد مختلف طرح (معرفی محصول - مالی – منابع انسانی – فضا و ...) دارای فرمت PDF می باشد. مناسب برای شروع یک کسب و کار مناسب جهت ارائه به دانشگاه به عنوان پروژه درسی نگارش طرح توجیهی یک طرح کسب و کار خوب باید مانند یک داستان، گویا و واضح باشد و باید اهداف کسب و کار را به صورت موجز و کامل بیان کرده و راه رسیدن به آنها را نیز مشخص نماید. به‌گونه‌ای که سرمای ...505 - دانلود طرح توجیهی: بهره برداری از معدن فلدسپات - 12 صفحه
دانلود طرح توجیهی و مطالعات امکان سنجی طرح بررسی ابعاد مختلف طرح (معرفی محصول - مالی – منابع انسانی – فضا و ...) دارای فرمت PDF می باشد. مناسب برای شروع یک کسب و کار مناسب جهت ارائه به دانشگاه به عنوان پروژه درسی نگارش طرح توجیهی یک طرح کسب و کار خوب باید مانند یک داستان، گویا و واضح باشد و باید اهداف کسب و کار را به صورت موجز و کامل بیان کرده و راه رسیدن به آنها را نیز مشخص نماید. به‌گونه‌ای که سرمای ...دانلود مقاله نیروی انسانی و بهره وری کسب و کار
امروزه از تاکید بر سرمایه گذاری بر روی سرمایة فیزیکی و مادی در کار کاسته شده و بر سرمایه گذاری انسانی تاکید بیشتری می گردد و سرمایه گذاری انسانی و اعتلای کیفیت نیروی کار یکی از زمینه ها و راههای اصلی و اساسی افزایش بهره وری و تسریع رشداقتصادی جامعه است. کار،در آغاز بر مسائل مربوط به بهره برداری اثر بخش از نیروی انسانی در کارگاه متمرکز بود ، رواج سازماندهی و روشهای صنعتی در سالهای دهة 1960 ارزیابی کار و زمان را به نظامهای اداری و دفتری می کشاند .به تازگی ،پژوهشهای نیروی انسانی به بررسی رفتار فر ...تحقیق در مورد مطالعه بهره وری در بانکداری اسلام, بانک کشاورزی
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه43 فهرست مطالب 1- مقدمه 2- ادبیات تحقیق 3- روش تحقیق 4- بحث و بررسی - دیدگاه اقتصادى (حالت اول) نهاده دارایىهاى ثابت (سرمایه) سپردههاى بانکى اعتبارات مالى دریافتى از منابع داخلى نهاده واسطههاى فیزیکى محاسبه شاخص مقدارى نهادههاى بانک کشاورزى محاسبه شاخص مقدارى ستاندههاى ...دانلود مقاله تعریف بهره وری
بهره وری حاصل کسری است که از تقسیم مقدار یا ارزش محصول بر مقدار یا ارزش یکی از عوامل تولید بدست می آید. بدین لحاظ می توان از بهره وری سرمایه، مواد اولیه و نیروی کار صحبت کرد. سرعت رشد صنایع بویژه صنعت خودرو و توسعه آن در دهه های اخیر حاکی از آن است که کشورمان درحال گذر از یک اقتصاد نیمه صنعتی به یک اقتصاد صنعتی است. توجه به تولید و بهره ور بودن آن می تواند ضمن سرعت بخشیدن به رشد و توسعه صنعتی آن را در مسیری صحیح و اصولی هدایت کند. از این رو به آشنایی شرکتها با مفاهیم بهره وری و راهکارهای افزایش ...تحقیق در مورد بهره وری
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه34 فهرست مطالبت فصل اول : طرح مسئله 4 بیان مسئله 4 گزاره های پژوهش ...تحقیق در مورد تبیین مولفه های مدل مدیریت بهره وری سبز در سازمانهای خدماتی
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه30 آنچه در این قسمت به آن اشاره خواهم کرد، بررسی تحلیلی نقش مدیریت بهره وری سبز در مرکز بهداشت کرج می باشد. بررسی موضوع مذکور در راستای طرح دولت سبز و تدوین طرح اجرایی مدیریت سبز در وزارت متبوع به عنوان یکی از مهمترین وزارتخانه های کشوری که نقش اصلی در خدمت رسانی به شهروندان ایران را ایفا می کند و از طرف دیگر، نوع خدمت آن مرتبط با مسایل توسعه پایدار و مسایل زیست محیطی است، تلقی می شود. لذا به نظر میر ...تحقیق در مورد تولید ناب و افزایش بهره وری
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه53 فهرست مطالب تفکر ناب[1] اصل چهارم - ایجاد سیستم کششی نمونه ای از اصل چهارم اصل پنجم - تعقیب کمال ابزارهای ناب 2-حذف اتلافها 1-تعریف فرایندها تابلو های آندن: کارتهای کانبان: نظام کششی سوپرمارکتی: نقشه برداری جریان ارزش: هموارسازی تولید: موداهای هفت گانه مقدمه &n ...دانلود پاورپوینت بهره برداری ومدیریت محصول یا خدمات
مدیریت عبارتست از انجام کار از طریق و با استفاده از دیگران Follet lمدیریت عبارتست از فرآیند تصمیم گیری Simon مدیریت عبارتست از فرآیند رسیدن به اهداف سازمانی از طریق درگیرشدن در چهار وظیفه برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری و کنترل Bartol Henry Fayol 1- برنامه ریزی 2- سازماندهی 3-هماهنگی 4- فرماندهی 5- کنترل Harold Koontz 1- برنامه ریزی 2-سازماندهی 3- ستادگزینی 4- فرماندهی 5-کنترل ...روش تحقیق - عوامل موثر در ارتقاء و بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت کارخانجات خودرو سازی
فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات84 فهرست مطالبفصل اول : بیان کلی مسئله اهمیت و ضرورت پژوهشاهداف پژوهشسؤالاتفصل دوم :بررسی تئوری های مرتبط با متغییرهای اصلی تحقیق مدل های بهره وری نیروی انسانینتایج مطالعات انجام گرفته(نگرشی تحلیلی بر مدل های معرفی شده)فصل سوم :جامعه آمارینمونه و روش نمونه گیریابزار گردآوری اطلاعاتاعتبار و روایی ابزارهای پژوهشپرسشنامهفصل چهارم :تحلیل داده های آماریفصل پنجم :نتیجه گیری پیشنهادات چکیدهبهره وری یک مقوله مهم در زندگی انفرادی ...