تحقیق یاب

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

تحقیق یاب

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

مقاله درباره: بعد جهانی مدیریت زنجیره تامین

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 21   بعد جهانی مدیریت زنجیره تامین آن کمپانی‌هایی که صادرات و واردات را انجام نمی‌دهند نیز بوسیلة فعالیت‌های جهانی تحت تاثیر قرار می‌گیرند. این بخش توضیح می‌دهد که چگونه زنجیرة تامین جهانی عمل می‌کند و چه تاثیری بر تمام انواع سازمانها دارد و شامل این موضعات می‌باشد: نگاهی به چگونگی تاثیر فرهنگها و زبانها نقشی که تعهدات وارداتی، صادراتی و استانداردها، روش‌های آز ...

مقاله درمورد. بعد جهانی مدیریت زنجیره تامین

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 21   بعد جهانی مدیریت زنجیره تامین آن کمپانی‌هایی که صادرات و واردات را انجام نمی‌دهند نیز بوسیلة فعالیت‌های جهانی تحت تاثیر قرار می‌گیرند. این بخش توضیح می‌دهد که چگونه زنجیرة تامین جهانی عمل می‌کند و چه تاثیری بر تمام انواع سازمانها دارد و شامل این موضعات می‌باشد: نگاهی به چگونگی تاثیر فرهنگها و زبانها نقشی که تعهدات وارداتی، صادراتی و استانداردها، روش‌های آز ...

نام پاورپوینت : کاربرد نظریه فازی در انتخاب تامین کننده مواد اولیه

بخشی از پاورپوینت کاربرد نظریه فازی در انتخاب تامین کننده مواد اولیه : اهمیت انتخاب فروشنده مناسب: هزینۀ تامین مواد اولیه و قطعات ترکیبی از طریق فروشندگان بخش قابل توجهی از هزینۀ تمام شدۀ کالاهارا تشکیل می دهد. بطور متوسط ۷۰ درصد ارزش محصول نهائی کارخانجات را هزینۀ خرید مواد خام و خدمات دریافتی از بیرون تشکیل می دهد. این نسبت درشرکتهای با تکنولوژی بالا، حتی به ۸۰ درصد نیز بالغ می گردد. از این رو انتخاب فروشندگان برای شرکتها ازاهمیت فوق العاده ای برخوردار است. به همان اندازه که انتخاب فروشندگان ...

پاورپوینتی در مورد مدیریت توسعه تامین کنندگان(صنعت خودرو)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 19 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    مدیریت توسعه تامین کنندگان(صنعت خودرو) معیار و زیرمعیار مرتبط ارزیابی و ارتقاء تامین کنندگان مدیریت توسعه تامین کنندگان(فرایند P-2-4) بر مبنای دو استراتژی محور ساپکو با نام های ” بهینه سازی و سیستماتیک نمودن فرایند انتخاب تامین کنندگان“ و ” ارتقاء و پرورش هدفمند تامین کنندگان“ رویکردهای ...

طرح توجیهی و کارآفرینی طرح کارگذاری الکترونیکی بیمه تامین اجتماعی18 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 18   به نام خدا طرح کار آفرینی موضوع طرح: کارگذاری الکترونیکی بیمه تامین اجتماعی استاد راهنما: جناب آقای استیری تهیه کننده: رضا حاجی‌آبادی دی‌ماه ۱۳۸۷ مقدمه:‌آشنایی با فعالیتها و خدمات سازمان تامین اجتماعی: الف) مرور اجمالی بر فعالیتهای سازمان: سازمان تأمین اجتماعی یک سازمان بیمـه گر اجتمـاعی است که مأموریت اصلی آن پوشش کارگران مزد و حقوق بگیر ( به صورت اجباری ) و صاحبان حرف و مشاغل آ ...

پاورپوینت نظارت برسامانه تامین اب

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 154 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    موضوع آموزش راهنمای نظارت برسامانه های تأمین آب آشامیدنی سرفصل ها مقدمه اصطلاحات وتعاریف آلاینده های آب آشامیدنی خطرات شیمیایی آب آشامیدنی نظارت بر سیستم های تأمین آب آشامیدنی تعیین حریم کیفی منابع آب آشامیدنی بازرسی از سیستمهای تأمین آب آشامیدنی اصول نمونه برداری آب شستشوی مخازن و.... مقدمه آب آشامیدنی سال ...

دانلود پاورپوینت نحوه تامین برق مصرف‌کنندگان بزرگ - 13 اسلاید

            ž انرژی ¡ از طریق شرکت‌های تأمین کننده برق (عرضه کننده‌ها ) و  بورس برق ¡ از طریق بازار عمده فروشی برق ¡ از طریق شرکت برق منطقه‌ای به مثابه عرضه‌کنندۀ پایه ( خرید کسری تأمین نشده از خریدهای فوق؛) تامین می شود. ž هزینۀ انرژی شامل دو بخش هزینۀ تامین انرژی و هزینۀ خدمات شبکه می باشد که از طریق صورتحساب پرداخت می شود. ž ž ž بخش انرژیِ صورتحساب، به عرضه کننده پرداخت می‌شود ž بخش خدمات شب ...

پاورپوینت درباره فصل سیزدهم تامین اجتماعی

تعداد اسلاید:41 نوع فایل: power point (قابل ویرایش) لینک دانلود پایین صفحه         فصل سیزدهم –تامین اجتماعی •ماده 101 - کلیه کارمندانی پیمانی دستگاههای اجرایی از لحاظ برخورداری از مزایای تأمین اجتماعی نظیر بازنشستگی، از کارافتادگی، فوت، بیکاری، درمان با رعایت این قانون مشمول قانون تأمین اجتماعی، می‌باشند و کارمندان رسمی را که پس از لازم‌الاجرا شدن این قانون، می‌توان برای مشاغل حاکمیتی در دستگاههای اجرایی استخدام نمود از لحاظ برخوداری از مزای ...