جمهوری اسلامی و چالش های فراروی اندیشه سیاسی شیعه

  چکیده: رشد و تعالی اندیشه سیاسی در میان مسلمانان بنا به دلایل متعدد تا دوران معاصر دچار محدودیت بوده است‏؛ به همین خاطر نظریه  پردازی در باب «حکومت اسلامی» در اندیشه   های فقهی – سیاسی شیعه موضوع مهمی به شمار می آید که  بعد از پیروزی انقلاب اسلامی مورد توجه جدی قرار گرفته است. این امر باعث شده که امروزه نظریه پردازی در باب حکومت اسلامی در اندیشه سیاسی شیعه از سوی گروه های مختلف درون و برون دینی  با چالش های متعددی روبرو باشد. از سوی دیگر م ...

فرصتها و چالشهای فراروی سیستمهای حسابداری منابع انسانی با رویکرد سازمانهای نوین

چکیده:
امروزه، آنچه که سازمانها را از هم متمایز می سازد، گذشته از سرمایه، تکنولوژی و مواد اولیه ای که در اختیار دارند، نیروی انسانی، آنهم نیروی انسانی متخصص و کارآمد است که در واقع می توان آنرا مهمترین عامل مؤثر در موفقیت یا شکست سازمانها دانست. یک سازمان نوعی ممکن است که در عین داشتن منابع غنی و صرفاٌ به خاطر نداشتن نیروی انسانی کارآمد، در عرصه کسب و کار حرفی برای گفتن ندارد و در مقابل، سازمان دیگری، فقط و فقط با تکیه بر نیروی انسانی متخصص و کارآمد خود و با بکارگیری منابعی اندک، گوی سبقت را از ...

مشکلات و راهکارهای فراروی مدیران مدارس

              عنوان مقاله:مشکلات و راهکارهای فراروی مدیران مدارس فرمت:ورد قابل ویرایش تعداد صفحه:104 فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده 5مقدمه 7جو مدرسه به عنوان ترکیبی از رفتار مدیر مدرسه و رفتارهای معلمان 9تعریف جو سازمانی 9تفاوت جو با فرهنگ سازمانی: 10نظریه های جو سازمانی: 11انواع جو سازمانی طبق مدل هالپین و کرافت 12جو سازمانی« وین هوی و دنیس سیبو » OCDQ – ML 13عوامل موثر در تعیین جو مدارس: 14شاخص های جو سالم سازمانی: 14مراحل بهبود جو مدارس: 15ب ...

مشکلات و راهکارهای فراروی مدیران مدارس

وزارت آموزش وپرورش آموزش وپرورش ... مدیریت آموزش وپرورش...   عنوان مقاله: مشکلات و راهکارهای فراروی مدیران مدارس   تهیه وتنظیم:   فرمت ورد قابل ویرایش         فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده 5 مقدمه 7 جو مدرسه به عنوان ترکیبی از رفتار مدیر مدرسه و رفتارهای معلمان 9 تعریف جو سازمانی 9 تفاوت جو با فرهنگ سازمانی: 10 نظریه های جو سازمانی: 11 انواع جو سازمانی طبق مدل هالپین و کرافت 12 جو سازمانی« وین هوی و دنیس سیبو » OCDQ – ML 13 عوامل موث ...

مقاله درباره فرصتها و چالشهای فراروی سیستمهای حسابداری منابع انسانی 7ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 7   فرصتها و چالشهای فراروی سیستمهای حسابداری منابع انسانی با رویکرد سازمانهای نوین چکیده: امروزه، آنچه که سازمانها را از هم متمایز می سازد، گذشته از سرمایه، تکنولوژی و مواد اولیه ای که در اختیار دارند، نیروی انسانی، آنهم نیروی انسانی متخصص و کارآمد است که در واقع می توان آنرا مهمترین عامل مؤثر در موفقیت یا شکست سازمانها دانست. یک سازمان نوعی ممکن است که در عین داشتن منابع غنی و صرفاٌ به خاطر نداشتن ...

فرصتها و چالشهای فراروی سیستمهای حسابداری منابع انسانی 7ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 7   فرصتها و چالشهای فراروی سیستمهای حسابداری منابع انسانی با رویکرد سازمانهای نوین جناب استاد دکتر طبرسا سعید پاکدل چکیده: امروزه، آنچه که سازمانها را از هم متمایز می سازد، گذشته از سرمایه، تکنولوژی و مواد اولیه ای که در اختیار دارند، نیروی انسانی، آنهم نیروی انسانی متخصص و کارآمد است که در واقع می توان آنرا مهمترین عامل مؤثر در موفقیت یا شکست سازمانها دانست. یک سازمان نوعی ممکن است که در عین داشتن ...

تحقیق در مورد فرصتها و چالشهای فراروی سیستمهای حسابداری منابع انسانی 7ص (word)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 10   فرصتها و چالشهای فراروی سیستمهای حسابداری منابع انسانی با رویکرد سازمانهای نوین جناب استاد دکتر طبرسا سعید پاکدل چکیده: امروزه، آنچه که سازمانها را از هم متمایز می سازد، گذشته از سرمایه، تکنولوژی و مواد اولیه ای که در اختیار دارند، نیروی انسانی، آنهم نیروی انسانی متخصص و کارآمد است که در واقع می توان آنرا مهمترین عامل مؤثر در موفقیت یا شکست سازمانها دانست. یک سازمان نوعی ممکن است که در عین داشت ...