مقاله تبیین عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی در سازمان های دولتی با استفاده از تکنیک تحلیل مسیر

مقدمه مفهوم، تعریف و پیشینه مطالعات بهر ه وری 2 پیشینه تحقیقات انجام شده راجع به بهر ه وری 4 مدل ها و الگوهای بهبود و ارتقای بهر ه وری 6 مدل چرخه بهره وری 7 مدل بهره وری دکتر سومانث (CTPM) 7 عوامل غیر قابل لمس شامل 8 مدل دمنیگ :(PDCA) 8 مدل ایشی کاوا 9 مدل CREST: 10 مدل بهره وری از دیدگاه فعالیت: 10 آگاروال: 11 مدل گودوین: 12 مدل " هرشاور"و "راش" 12 مدل استوارت: مقدمه نتایج 200 ساله تمدن صنعتی و ورود به عصر جدید، عصر فراصنعتی و عصر اطّلاعات و عصر فراملی و ارتباطات گسترده و سهل بین ملل مختلف عمو ...

مقاله عوامل مؤثر بر مدیریت سرمایه در گردش شرکت های بورس اوراق بهادار تهران

چکیده 1 مقدمه 2 مبانی نظری پژوهش 4 شاخص اندازه گیری مدیریت سرمایه در گردش 7 پیشینه پژوهش  تعداد صفحات 10 فرمت ورد قابل ویرایش چکیده هدف از انجام این پژوهش بررسی عوامل مؤثر بر مدیریت سرمایه در گردش در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. عوامل مؤثر در این پژوهش سودآوری، اهرم، مخارج سرمایه ای و تولید ناخالص داخلی در نظر گرفته شده است به همین منظور چهارفرضیه تدوین و داده های مربوط به120 شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران برای دوره ی زمانی بین سالهای 1385 تا 1390 مورد استفاده قرا ...

مقاله تحلیلی بر سنجش عوامل مؤثر بر مشارکت شهروندان در مدیریت شهری مطالعه موردی: منطقه 4 شهر تبریز

مقدمه 1 اهداف تحقیق 3 متغیرهای پژوهش 3 چارچوب نظری تحقیق 4 شهروندی و حقوق شهری 5 مشارکت و مدیریت شهری 7 نتیجه گیری 9 راهکارها و پیشنهادها 10 مقدمه ویژگی عصر ما شهرنشینی گسترده، افزایش جمعیت شهرها و به تبع آن توسعه شهرهای کوچک و بزرگ است شهرنشینی بیش از پنج هزار سال قدمت دارد، در حالی که در سال 1900 میلادی از هر 8 نفر فقط یک نفر در مناطق شهری زندگی میکرده است . طی دوره 1990 تا دوره 2030 جمعیت نواحی شهری تا حدود3/3 درصد میلیارد نفر رشد خواهد کرد، که از این میزان 90 درصد در نقاط شهری کشورهای در حال ...

مقاله بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر مشارکت شهروندان در مدیریت

مقدمه در عصر جدید، پیشرفت روزافزون جوامع، مفهوم مشارکت را به تمامی عرصه های مشارکت در جامعۀ باز براساس تصمیمات زندگی اجتماعی بسط داده است. از نظر (پیران, 1386)، مشارکت اجتماعی به دلایل گوناگون تاریخی و فرهنگی دارای تناقضی ریشه دار است . این تناقض نشان می دهد که ایرانیان در عرصه های غیر رسمی و خصوصی سخت مشارکت جو بوده اند، ولی در عرصه های رسمی، مشارکت جو نیستند. این نکته معنای فنی و تخصصی مشارکت اجتماعی را با خصایص داوطلبانه بودن، هدفمند بودن، آزادی انتخاب و... پیچیده می کند که این پیچیدگی بیانگر ...

دانلود مقاله بررسی عوامل مؤثر بر قضاوت حرفه ای حسابرس در ارتباط با کمیت و کیفیت شواهد حسابرسی

    چکیده:در سومین استاندارد از استانداردهای اجرای عملیات حسابرسی آمده است: "شواهد کافی و قابل اطمینان باید از راه بازرسی، مشاهده، پرس و جو و دریافت تأییدیه کسب شود تا مبنایی مقبول برای اظهارنظر نسبت به صورتهای مالی مورد رسیدگی بدست آید."تعیین میزان کمی و کیفی شواهد حسابرسی مورد نیاز هر کار حسابرسی، موضوعی است که به قضاوت حرفه ای حسابرس بستگی دارد. لذا بحث در خصوص قضاوت حرفه ای حسابرس و عوامل مؤثر بر آن را می توان موضوعی بسیار مهم در حرفه حسابرسی برشمرد.از آنجا که استانداردها، دستورا ...

دانلود مقاله بررسی عوامل مؤثر بر قضاوت حرفه ای حسابرس در ارتباط با کمیت و کیفیت شواهد حسابرسی

    چکیده:در سومین استاندارد از استانداردهای اجرای عملیات حسابرسی آمده است: "شواهد کافی و قابل اطمینان باید از راه بازرسی، مشاهده، پرس و جو و دریافت تأییدیه کسب شود تا مبنایی مقبول برای اظهارنظر نسبت به صورتهای مالی مورد رسیدگی بدست آید."تعیین میزان کمی و کیفی شواهد حسابرسی مورد نیاز هر کار حسابرسی، موضوعی است که به قضاوت حرفه ای حسابرس بستگی دارد. لذا بحث در خصوص قضاوت حرفه ای حسابرس و عوامل مؤثر بر آن را می توان موضوعی بسیار مهم در حرفه حسابرسی برشمرد.از آنجا که استانداردها، دستورا ...

دانلود تحقیق با عنوان بررسی روش های مؤثر کاربرد فناوری اطلاعات در برنامه های آموزشی - word

فهرست مطالب   چکیده مقدمه فصل اول : کلیات   ـ موضوع     ـ سؤال ﺗﺤﻘﻴق ـ فرﺿﻴﻪ های ﺗﺤﻘﻴق ـ روش ﺗﺤﻘﻴق ـ هدف ﺗﺤﻘﻴق ـ ضرورت و اﻫﻤﻴﺖ ﺗﺤﻘﻴق   ـ مفاﻫﻴﻢ کلی   فصل دوم : مبانی نظری ﺗﺤﻘﻴق ـ نتاﻳﺞ ﭘﮋﻭﻫﺶ های مربوط به روش آموزش به کمک راﻳﺎﻧﻪ ـ برخی از نتایج تحقیق بین المللی توسعه ICT در آموزش و پرورش ـ استراتژی آموزش الکترونیکی در کشورهای اروپایی ـ مفهوم خلاﻗﻴﺖ از دﻳﺪﮔﺎه صاحبنظران ـ رابطه خلاﻗﻴﺖ ، هوش و پیشرفت تحصیلی ـ رابطه خلاق ...

دانلود تحقیق آماده با عنوان بررسی عوامل مؤثر بر میزان رضایت شغلی مدیران - word

  با فرمت قابل ویرایش word تعداد صفحات:  66 صفحه   مقدمه آدمی حدود نیمی از عمر و زنئگی خویش ار با کار و شغل سپری می سازد. انسان با کار تربیت می شود، از کار لذّت می برد و بسیاری از نیازهای مادّی و معنوی او از طریق کار تأمین و ارضاء می گردد. کار علاوه بر تأمین نیازهای مادّی زندگی می تواند پاسخگوی بسیاری از نیازهای عمیق و اساسی بشر باشد. از جمله نیاز به کسب موفّقیّت، نیاز به تایید و پذیرش دیگران، نیاز به ایجاد روابط شخصی و اجتماعی ، نیاز به داشتن پایگاه اجتماعی و نیاز به مفید بود ...

دانلود تحقیق رشته روانشناسی - بررسی عوامل مؤثر بر اختلالات یادگیری در بین دانش آموزان

عنوان : « بررسی عوامل م ؤ ثر بر اختلالات یادگیری در بین دانش آموزان پایه‌های سوم و چهارم ابتدایی استان قزوین در سال تحصیلی 87-1388 »   با فرمت قابل ویرایش word تعداد صفحات: 34 صفحه   مقدمه وبیان‌ مسئله‌ اختلالات‌ یادگیری‌ از جمله‌ مسائلی‌ هستند که‌ استعداد و توانایی کودکان‌ را تحت‌ تأثیر قرار داده‌ و سبب‌بروز مشکلات‌ رفتاری‌ و روان‌ شناختی‌، نظیر اضطراب‌، افس ...

تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر یادگیری دروس بخوانیم و بنویسیم پایه اول و دوم ابتدایی - word

  با فرمت قابل ویرایش word   تعداد صفحات:  42 صفحه   فهرست مطالب: پیشگفتار    5 موضوع تحقیق     6 ضرورت و اهمیت مسأله     6 هدف کلی تحقیق     7 اهداف ویژه     7 سئوالات تحقیق     7 متغیرها و تعاریف عملی آنها     8 متغیر وابسته :‌یادگیری ( خواندن و نوشتن )    8 متغیر مستقل     8 جامعه آماری مورد بررسی     9 نمونه آماری ...