مقاله آموزش وپرورش

هدف و اهمیت آموزش و پرورش در کشور ما تربیت انسانهایی مؤمن و متعهد، دلسوز و از طرفی تربیت افراد با تجربه و دارای سطح علمی بالاتر می‌باشد. چرا که آموزش و پرورش تفکیک ناپذیر از هم دیگری می‌باشد. از آنجا که آدمی از طریق حد مطلوبی از آموزش و پرورش به حد متعارفی از ذوق سلیم قدرت تخیل و تحلیل می‌رسد، همچنین در جامعه همه مسائل و پدیده‌ها بلافاصله به مرزهای تخصص و مهارت نمی‌رسدولی باید قبل از آن در ستون ذوق سلیم و قدرت دریافت انتقادی و تحلیلی افراد قرار گرفته پس بر همه دانشجویان ...

مقاله تاریخ آموزش وپرورش

تاریخ هر قوم و ملتی شناسنامة آن قوم و ملت است و هر موجود بی‌شناسنامه ، گمنام و بی اعتبار است . گذشت قرون و اعصار نمایانگر آن است که آدمی به همان اندازه که نگران آیندة خویش است ، به گذشتة خود نیز دلبستگی دارد . گویی گذشتة او پشتوانة زندگی حال و آیندة اوست . بنابراین ، تاریخ و شناخت‌ آن جزء جداناپذیر زندگی انسان است . تاریخ با تمام لعزندگی و ابهامش جالب است . هیچ‌ گوشه‌ای از تاریخ آسوده از دستبرد و تحریف و دگرگونی نمایده است و در بسیاری از موارد از تاریخ جز نقل جنگها و کشمکشهای ...

طرح توجیهی کشت وپرورش گلها وگیاهان داروئی و صنعتی

تعداد گیاهانی که امر وزه به عنوان گیاه دارویی مورد استفاده قرار می گیرد بسیارزیاد است ولی تنها عده ای از این گیاهان در فا رماکوپه ها و کتب دارویی به عنواندارویی یا افیسینال قلمداد میشود و د ر بین این تعداد تنها گیاهانی که دارای اثر درمانیمهم هستند و یا مواد موثر خاصی دارند ب ه علت مصارف زیادی که دارند به طور انبوهپرورش داده میشوند.پرورش گونه های دیگراز این گیاهان که دارویی نیستند، جون در طب عوام موردتوجه است معمول میباشد .بهره برداری از گیاهان دارویی خودرو و همجنین پرورشآنها بایستی متناسب با میز ...

طرح توجیهی و خود اشتغالی 3 هکتاری کشت وپرورش زعفران

زعفران از خانواده زنبقیان است که کشت آن در گذشته ای بس دور در ایران متداول بوده است . زعفران یکی از محصولات کشاورزی است که دارای ارزش تجارتی بسیار بالائی است و به همین دلیل به طلای سرخ معروف است امروزه هر کیلو زعفران در بازار تا 4 میلیون تومان خرید و فروش می شود و با توجه به هزینه کم کشت و داشت و برداشت آن در آمد بسیار بالائی را نصیب کشاورزان می کند.
شرکت کشت وصنعت زعفران با مالکیت 51 درصد سهام خصوصی و49 درصد سهام واگذار شده برای شروع احتیاج به سرمایه 2 میلیارد ریالی دارد.
این شرکت با کشت سالا ...

آموزش وپرورش در ایران

سوابق تعلیم وتربیت آدمی نشان میدهد که به علت ناچیز بودن مجموعه‌ی میراث اجتماعی و ساده بودن ارتباطات انسانی آموزش وپرورش به وسیله خانواده‌ها و بیشتر به صورت غیرعمدی انجام گردیده است. با گسترده شدن دامنه دانش‌ها و مهارت‌های بشری و توسعه فرهنگ و تمدن‌های مختلف افزایش جمعیت تراکم نفوس در شهرها و روستاها رفته رفته نوعی دخالت آگاهانه در جریان انتقال فرهنگ وتمدن به کودک و نوجوانان ضروری شمرده شده و ضمن توجه به تربیت غیرعمدی پدید آمد و سالمندان با توجه به مقاصد معین به پرورش خردسالان پرداختند و برای انج ...

ارائه الگویی برای تربیت وپرورش مدیران جهادی باتاکید برطراحی ساختار نظام اموزشی

این مقاله درباره مدیریت جهادی می باشد. دراین مقاله به معرفی الگویی برای امزش رشد وپرورش وتربیت مدیران جهادی با تاکید بر طراحی ساختار نظام اموزشی می پردازد این مقاله دراولین کنفرانس نقش مدیریت وحسابداری  در دیای نوین کسب وکارکه دردانشگاه ازاد علی ابادکتول برگزارگردید به صورت ارائه شفاهی درمرداد93 پذیرفته شد. دراین مقاله ضمن بیان چکیده ومقدمه وپیشینه تحقیق درباره فرهنگ ومدیریت جهادی به تبیین وارائه الگویی نوی برای تربیت مدیران جهادی می پردازد این مقاله برای دانشجویان مدیریت وسایر مح ...

پاورپوینت آموزش وپرورش فرانسه

پاورپوینت آموزش وپرورش فرانسه   ...

خلاصه ای از تجربیات 23 سال کار در آموزش وپرورش (دبیر ریاضی )

(شامل 52 صفحه word )                                     فهرست                                             ...

طرح توجیهی شت وپرورش گلها وگیاهان داروئی و صنعتی

این طرح توجیهی در رابطه با کشت وپرورش گلها وگیاهان داروئی و صنعتی می باشد که بر اساس آخرین تغییرات توسط کارشناسان متخصص با دقت نگارش و جمع آوری شده است. این فایل برای کارآفرینان در زمینه کشت وپرورش گلها وگیاهان داروئی و صنعتی مناسب می باشد.   این طرح توجیهی شامل : مقدمه و خلاصه ای از طرح فهرست مطالب جداول و محاسبات مربوطه موضوع و معرفی طرح هزینه تجهیزات ظرفیت سرمایه گذاری کل سهم آورده متقاضی سهم تسهیلات دوره بازگشت سرمایه اشتغال زایی فضای مورد نیاز تعداد و هزینه نیروی انسانی استانداردهای مر ...

مقاله لیست حقوق ودستمزد آموزش وپرورش

شمار فراوانی از اعتصاب های کارگری و حتی کارمندی، کم کاری ها، عدم انگیزش و نارضایتی های شغلی، موارد ترک خدمت و ... که در همه جای جهان روی می دهد، زائیدة بی توجهی به انگیزه های مادی و نابرابریهای پرداخت یا کمبود مقررات و روش های منظم، منطقی و منصفانة حقوق و دستمزد است. اگر از مردم بپرسید چرا کار می کنند اکثر آنها خواهند گفت: «به خاطر پول». این نیاز اساسی به پول حائز اهمیت است. ادارة امور حقوق و دستمزد پیچیده و ظریف است و از فنون کاهش پیچیدگی ها و ظرایف سخن می گوید. در گذشته یکی از بزر ...