تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)دانلود پاورپوینت قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد وپاداش
این محصول در قالب پاورپوینت و قابل ویرایش در 40 اسلاید می باشد. اسلاید 2 روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی در بعضی از واحد های تولیدی دستمزد ایام مرخصی پس از استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی یکجا به حسابهای سربار منظور می گردد . این نحوه عمل موجب می شود بهاء تمام شده محصولات تولید شده در ماهی که کارکنان از مرخصی استفاده نموده اند افزایش یابد این افزایش بهاء دو دلیل دارد: اسلاید 3 الف – طبق قانون کار به کارگران در مدت مرخصی استحقاقی حقوق پرداخت می شود . به این ترتیب هر کارگر با انجا ...دانلود پروژه حسابداری حقوق و دستمزد
فصل اول کلیات تعاریف حقوق و دستمزد دوایرکنترلی سیستم کنترل حقوق و دستمزد رابطه کارمند – کارفرما انواع مزایای کارکنان شناخت قوانین و مقررات بیمه تامین اجتماعی فصل دوم 2-1 ساعات کار عادی 2-2 اظافه کاری 2-3 تعریف قانون کار از کار روز و شب و مختلط 2-4 نوبت کاری 2-5 عیدی و پاداش 2-6 مرخصی 2-7 دستمزد ایام مرخصی 2-8 مزایای پایان کار و ذخیره سنوات خدمات 2-9 حق اولاد 2-10 کار آموزی 2-11 اوقات تلف شده 2-12 لیست حقوق و دستمزد 2-13 کسور حقوق مزایا 2-14 کسور توافقی 2-15 حسابداری حقوق د ...دانلود تحقیق حسابداری پرداخت دستمزد
لفظ سیستم به مجموعه‌ای از عناصر اطلاق می‌شود که ورودی‌های مشخصی را دریافت نموده و سپس روی آنها پردازش انجام داده و در نهایت خروجیهای معینی را تولید می‌کند سیستم مجموعه‌ای است از چندین جزء وابسته به هم که در جهت حصول هدفهای مشخص در تعامل با یکدیگر هستند در فرهنگ انگلیسی آکسفورد یک سیستم به عنوان مجموعه گروهی از اشیاء مرتبط یا غیر مرتبط به نحوی که یک واحد پیچیده را تشکیل دهند و یا ترکیب کل از اجزا که در حسب طرح یا جزء برنامه‌ای نظام یافته باشد تعریف شده است. یک ...دانلود پاورپوینت قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد وپاداش
این محصول در قالب پاورپوینت و قابل ویرایش در 40 اسلاید می باشد. اسلاید 2 روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی در بعضی از واحد های تولیدی دستمزد ایام مرخصی پس از استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی یکجا به حسابهای سربار منظور می گردد . این نحوه عمل موجب می شود بهاء تمام شده محصولات تولید شده در ماهی که کارکنان از مرخصی استفاده نموده اند افزایش یابد این افزایش بهاء دو دلیل دارد. اسلاید 3 الف – طبق قانون کار به کارگران در مدت مرخصی استحقاقی حقوق پرداخت می شود . به این ترتیب هر کارگر ...تحقیق در مورد سیستم حقوق و دستمزد شرکت پیشگامان چاپ و نشر
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه17 فهرست مطالب تاریخچه فعالیت شرکت 4 حقوق و دستمزد 6 کارت حضور و غیاب 7 اهداف سیستم حقوق و دستمزد 9 مزایای مستمر 9 مزایای غیر مستمر 10 ثبت لیست حقوق و دستمزد 17 تاریخچه فعالیت شرکت 1- کلیات: شرکت پیشگامان چاپ و نشر در سال 1374 به صورت شرکت تعاونی تأسیس شده و در ادارة ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی شیراز به ثبت رسیده است. مرکز اصلی شرکت در شیراز – کیلومتر 15 جاده سپیدان (دو کوهک) – ...تحقیق در مورد سیستم حقوق و دستمزد و تأثیر آن در بهره وری سازمان
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه25 پیشگفتار تعریف کار مقدمه : حقوق و دستمزد : مسأله تحقیق ، ( بیان مسأله در تحقیقات تبیینی با هدف جستجو علل یا نتایج ) چهار چوب نظری تحقیق ب ) تئوری تولید هزینه های تولید : در اجرای سیاست و برنامه های دولت و محور قرا گرفتن کشاورزی ، وزارت کشاورزی نیز به نوبه خود به عنوان متولی آن جهت آماده سازی بستر کار و مکانیزاسیون کشاورزی ، تعدادی ماشین آلا ...تحقیق در مورد مدیریت حقوق و دستمزد
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه26 فهرست مطالب ویژگىهاى حقوق و دستمزد مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزد تجزیه و تحلیل شغل ارزشیابى شغل تعدیل و ترمیم نظام پرداخت روشهاى ارزشیابى ارزیابى تفاضلى حقوق و دستمزد بررسى قوانین و مقررات درون سازمانى ارشدیت یا شایستگى؟ تعیین حقوق پایه نظریههاى حقوق و دستمزد نظریه عرضه و تقاضا نظریه کارآیى نظریه قدر ...تحقیق در مورد مدیریت حقوق و دستمزد
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه47 فهرست مطالب نیرویابی, جذب و گزینش نیرویابی : جذب : 2ـ توسعه مدیریت و سرپرستی : مدیریت منابع انسانی وظایف و مسئولیتهای دولتها در قبال جامعه, غالباً به وسیله سازمانهای دولتی, صنعتی و بازرگانی موجود در جوامع صورت می‌پذیرد و منابع انسانی, عوامل مهمی برای تحقق اهداف این سازمانها به شمار می‌روند. در حقیقت این نیروهای انسانی هستند که سازم ...دانلود پروژه مالی حقوق و دستمزد آموزش و پرورش
از دورانهای خیلی دور از وقتی زندگی شهرنشینی پا به عرصه جهان گذاشت ، کار و کارگر نیز بوجود آمدند . اول در روستاها ارباب و غلامان به وجود آمدند که در ازای گرفتن مکان برای خواب و غذا روزانه کارهای خانه اربابی را انجام می داد و یا مثلاً ارباب و رعیت که رعیت روی زمین اربابی کار می کرد و ارباب از کل محصول برداشتی درصدی را بابت مزد به رعیت می داد. کم کم این رابطه و رعیتی کامل تر شد و باپیشرفت تکنولوژی و بوجود آمدن کارخانه های صنعتی رعیبتها نقش کارگران را بازی کردند و به جای کار بر روی زمینهای کشاورزی ...دانلود تحقیق درباره دستمزد
مزد به معنای خاص : عبارت است از مجموعه مزد شغل (مزد شغل : وجوه نقدی و غیر نقدی که در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت می شود ) و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل ( مزایای پرداختی به تبع شغل : مزایایی است که بر حسب ماهیت شغل یا محیط کار و برای ترمیم مزد در ساعات عادی کار پرداخت می شود مثل : مزایای سختی کار ، مزایای سرپرستی فوق العاده شغل ) به این ترتیب مزایای رفاهی و انگیزه ای از قبیل هزینه ی مسکن ، خاروبار ، عائله مندی ، پاداش افازیش تولید و سود سالانه جزء مزد محسوب نمی شود (مستناد از مواد 35 ...