بررسی تاریخی روند بوجود آمدن شرکت ها و سازما نهای بزرگ در دهههای گذشته نشان میدهد که شرکتها و سازمانها با ساختارهای سنتی توان انعطافپذیری لازم برای همسویی با تغییرات پیرامونی ناشی از جهانی شدن اقتصاد و پیچیدگیهای ناشی از آن را ندارند و به علت عدم تطابق خود با روند تحولات اجتماعی و جهانی، به عدم کارایی لازم در عرصه رقابتهای اقتصادی محکوم شدهاند سازمانهای در دهه 80 و90 در رویارویی با تحولات پرشتاب اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و سیاسی به این نت ...