تحقیق درباره توسعه شایسته سالاری در سازمانها

قالب فایل(ورد) لینک دانلود پایین صفحه تعداد صفحه:22 بخشی از متن سرمایه فکری شایستگان توسعه شایسته سالاری در سازمانها شایسته سالاری که به مفهوم به کارگماری مناسب ترین افراد در متناسب ترین جایگاه ها در یک سازمان بیان می شود، در سازمانهای رشدیافته و یا در حال رشد بسیار بااهمیت و در میان مدیران این اهمیت بیشتر است. دستیــابی به چنین امر مهم نیـاز به برنامـــه ریزی راهبردی در سازمانها و توجه عمیق به تغییرات داخلی و محیطی دارد، این میان بخش سیاستگزار جامعه یعنی دولت لازم است برای تحقق شایسته س ...