پاورپوینت با عنوان رویکرد نوین به مدیریت ارزشیابی عملکرد کارکنان

35 صفحه اسلاید| قابل اجرا در آفیس 2010 و نسخه های جدیدتر|قابل ویرایش و آماده چاپ بخشی از اسلایدها   ‹‹ ارزیابی عملکرد کارکنان (مدیران، کارشناسان و کارمندان) ستادی ›› •  عملکرد هر فرد، ماحصل تلاش، دقت و هدفگرائی در اجراء می باشد. عملکرد یا Performance ، از دو بخش عمده تشکیل شده است، بخش اول بر اقدامات، خدمات و یا به تعبیر دیگر فرآیندها مربوط گردیده   و بخش دوم به نتایج و پیامدها یا Outcomes دلالت می یابد. •ساماندهی ارزیابی عملکرد نی ...