پاورپوینت بهسازی عملکرد نیروی انسانی درس مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت  بهسازی عملکرد نیروی انسانی درس مدیریت منابع انسانی   22اسلاید   مدیریت منابع انسانی بهسازی عملکرد نیروی انسانی   شایسته سالاری   نظام اداری شایسته سالار، نظامی است که در آن افراد مناسب در مکان و زمان مناسب منصوب شده و از آنها بهترین استفاده در راستای اهداف فردی، سازمانی و اجتماعی به عمل آید. در سازمانهای شایسته سالار، نگرش‌های خویشاوندسالاری، قبیله گرایی، حزب سالاری و غیره مطرود است. بی تردید مهم ترین مأموریت استراتژیک مسئولین سازم ...