دانلود پاورپوینت نظام تامین و تعدیل منابع انسانی

بخش اول : طرح برنامه ریزی (برنامه ریزی) منابع انسانی: žهر قدر که دامنه تغییرات و تحولات از محیط سریع تر باشد، مدت زمانی که برای رسیدن به هدف طرح در نظر گرفته می شود باید کوتاهتر باشد، زیرا در این صورت امکان پیش بینی و برآورد احتیاجات بلند مدت منابع انسانی امکان پذیر نخواهد بود. طرح ریزی منایع اتسانی یکی از وظایف اصلی مدیر منابع انسانی است.  طرح ریزی (برنامه ریزی) منابع انسانی: طرح ریزی منابع انسانی عبارت است از : 1- طرح ریزی منابع انسانی به آینده توجه دارد و به منظور برقراری هدف های منا ...