« آزمون جملات ناتمام راتر»

آزمونهای جملات ناتمام، به عنوان یکی از روشهای فرافکن در ارزشیابی شخصیت مورد استفاده می باشد، واول بار در سال 1930 بوسیله تندلر به کار برده شد، متخصصانی چون راد3، شور4، ویلر5، استاین6، راتر7، ساکس8، لوی9، وویلرمن10 با پژوهش های خود، ارزش وکارایی جملات ناتمام را درارزشیابی تعارضات روانی، تخیلات، عواطف، باز خوردها و برداشت های آزمودنی نیازها، شکست ها و مکانیسم هایی که وی به کار می برد، تاکید کرده اند وآنها را وسیله مناسبی برای کسب اطلاعاتی که یافته های آزمون های دیگر را تکمیل می دانند. دراین آزمون ...