پاورپوینت با عنوان 20 گام عملیاتی در مدیریت بحران سازمان های بزرگ و پیچیده

32 صفحه اسلاید| قابل اجرا در آفیس 2010 و نسخه های جدیدتر|قابل ویرایش و آماده چاپ بخشی از اسلایدها -گام دوم : ضرورتهای شناخت بحرانی -اگر واقعا رهبران سازمان ها به همراه مدیران ارشد و میانی بخواهند بحران رادر یک سازمان حل نمایند نیاز به ریشه یابی بحران دارند. -ریشه های بحران( فیزیکی و روابط کاری و نیروی انسانی) عبارتنداز: -بحران عدم اطمینان در سیستم -بحران سوانح و فقدان ایمنی -بحران ناآرامی های رهبری -بحران اشکالات سیستمی -بحران بودجه و شرایط خاص مادی -بحران اقلیمی و قوم مداری -بحران ف ...