مقاله با عنوان ارائه الگوی ترکیبی از بازخور 360 درجه ای و تحلیل سلسله مراتبی داده ها به منظورارزیابی عملکرد کارکنان که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت ، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده است، آماده دانلود می باشد. سال برگزاری:1389 محل برگزاری:شیراز محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf چکیده ارزیابی عملکرد به عنوان یک سیستم خود اصلاحی نقش بسیار بزرگی در بهبود و توسعه سازمان ها دارد. این مقاله با دیدگاه جدیدی با ترکیب روش 360 درجه ای و تحلیل سلسله مراتب فازی از طریق شناسایی و رتب ...