
مقاله ترجمه شده با عنوان مدیریت منابع انسانی در فرمت ورد در 21 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: مدیریت منابع انسانی زمینه تئوری کار قبلی تجربی کارهای فردی یا مشخصی HRM و کار شرکت سرمایه برگشتی تولید انجام کارهای مالی منسجم محدودیتهای کارهای تجربی قبلی سیستمهای کارهای HRM و مفهوم کار ناگهانی ...