n فصل اول: درآمدی بر مدیریت منابع انسانی n فصل دوم: برنامه ریزی منابع انسانی n فصل سوم: تجزیه و تحلیل شغل n فصل چهارم: فرایندهای کارمند یابی n فصل پنجم: گزینش منابع انسانی n فصل ششم: آموزش و توسعه منابع انسانی n فصل هفتم: مسیر پیشرفت شغلی n فصل هشتم: ارزیابی عملکرد n فصل نهم: جبران خدمات کارکنان n فصل دهم: توسعه مدیریت، مربیگری و منتورینگ n فصل یازدهم: توانمند سازی کارکنان n فصل دوازدهم: سازمان های ی ...