مقاله در مورد مدیریت و رهبری تحول

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)تعداد صفحه: 6فهرست مطالب: چکیده مقدمه مفاهیم تغییر و نوآوری دیدگاه صاحبنظران سطوح ایجاد تغییر در انسانها عوامل تسهیل کننده فرایند نوآوری نتیجه گیری   چکیده تغییر اجتناب ناپذیر است و باید به منظور ایجاد تحولات سازنده و مؤثر در سازمانها، طراحی و مدیریت شود. جهان امروز نیاز فزاینده به آن نوع از رهبری دارد که به ایجاد سازمانهایی که به سمت فعال کردن پتانسیل های خود می پردازند بها دهد و در عین حال به حل بحرانها و ...