تحقیق در مورد اصول سرپرستی(انگیزش در محیط کار)

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه82 هرزبرگ و گروهش با مطرح کردن دو سوال تئوری خود را پایه ریزی کردند آنها از گروه مهندس و حسابدار خواستند تا به دو موقعیت زیر فکر کنند و پاسخهای خود را در رابطه با آن عوامل اراه دهند این دو موقعیت عبارت بود از: زمانی که بیشترین خوشحالی را در شغل خود داشتند چه هنگامی بود؟ زمانی که بدترین احساس را در شغل خود داشتند چه هنگامی بود؟ سپس برای بررسی پاسخهای دریافت شده پرشهای زیر را مطرح کردند: الف) :زمانی ک ...