تحقیق یاب

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

تحقیق یاب

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

دانلود مقاله آشنایی با معماران جهان و آثار آنان

              مقاله 42 صفحه ای با موضوع آشنایی با معماران جهان و آثار آنان در قالب ورد    از جمله عناوین مورد بررسی در این مقاله عبارتند از : معماری‌ اسلامی‌ در ایران‌ جایزه معماری‌ نمایشگاه فرانکفورت‌ آشنایی با تالار معماران جهان شاخص‌ترین بخش معمارانه‌ آشنایی با تالارهای معماران نقد آثار ونتوری در نشست ماهیانه معماران ...

مقاله بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان

این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 233 صفحه می باشد .-1 مقدمه هم اکنون بیش از نیم قرن از زمانی که پیتردراکر برای توصیف گروه جدیدی از کارکنان که سرمایه زمین و یا نیروی کار دیگر ابزار اصلی تولیدشان تلقی نمی‌گردد بلکه توجه شان بر استفاده موثر از دانایی معطوف می‌شد و منجر به ابداع واژه کارکنان دانایی شد نمی‌گذرد و امروزه کارکنان دانایی یا بهتر بگویئم دانشگران حرفه ای درصد بزرگ و رو به رشدی از کارکنان بزرگترین و موفق ترین سازمان‌های دنیا را تشکیل می‌دهند.   &nb ...

بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان

              نوع فایل :ورد قابل ویرایش تعداد صفحه :190 قیمت :3000 تومان دانلود و خرید به صورت آنلاین     فهرست مطالب: فصل اول 1 1-1 مقدمه 2 1-2- بیان مسئله 4 1-3- اهمیت و ضرورت پژوهش 8 1-4- اهداف پژوهش 10 1-5- فرضیه‌های پژوهش 10 1-6- متغیرها و تعاریف آنها 11 1-6-1 تعاریف نظری متغیرها 11 1-6-2 تعاریف عملیاتی متغیرها 12 1-7- تعاریف اصطلاحات 13 فصل دوم: پیشینه تحقیق 15 2-1 شخصیت 16 2-2 تعاریف شخصیت 16 2-3 حوزه‌های شخصیت 18 2-3-1 ساختار ...

بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان در ناحیه 5 مشهد

157 صفحه مقدمه هم اکنون بیش از نیم قرن از زمانی که پیتردراکر برای توصیف گروه جدیدی از کارکنان که سرمایه زمین و یا نیروی کار دیگر ابزار اصلی تولیدشان تلقی نمی‌گردد بلکه توجه شان بر استفاده موثر از دانایی معطوف می‌شد و منجر به ابداع واژه کارکنان دانایی شد نمی‌گذرد و امروزه کارکنان دانایی یا بهتر بگویئم دانشگران حرفه ای درصد بزرگ و رو به رشدی از کارکنان بزرگترین و موفق ترین سازمان‌های دنیا را تشکیل می‌دهند.           &nb ...

پروژه ی آموزش کودکان معلول ومهارتهای زندگی آنان

پروژه فوق یکی از آخرین و جدیدترین تحقیقات انجام شده در زمینه آموزش کودکان معلول و همچنین آموزش مهارتهای زندگی بر آنان میباشد.قیمت این پروژه خیلی بالا بود و به خاطر معلول عزیز کشورم صادقانه بگیم تخیف خوبی قائل شدیم نه بخاطر معلولیت عزیزان هموطنم بلکه بخاطر احترام به انسانیت همچین عزیزان. با آرزوی سلامتی برای همه عزیزام معلول کشورم و کل دنیا ...

دانلود تحقیق چرا کارکنان ، کاری را که از آنان انتظار می رود انجام نمی دهند؟

یکی از مهمترین مسائل مورد علاقة‌مدیران این است که چگونه می توانند کارکنان را به انجام دادن کاری که می‌خواهند، ترغیب کنند. این موضوع به صورت دیگری قابل طرح است و آن اینکه “چرا کارکنان،‌کاری را که از آنان متصور است، انجام نمی دهند؟” بحثهای تئوریک زیادی تاکنون در این زمینه مطرح شده است و لی آنچه از دیدگاه مدیران بیشتر اهمیت دارد، اطلاع و به کارگیری رهنمودهایی است که در عمل بهترین کاربرد را داشته باشد. در پژوهشی که بوسیلة یکی از مشاوران مدیریت در ایالات متحده در طی مدت پا ...

تأثیر مهاجرت اتباع افغانی در بزه کاری آنان

            چکیده : قسمت عمدۀ افغانستان امروزی ( منطقه هرات ، ولایت‌های قندهار، هزاره ، نیمروز و … ) در ادوار مختلف تاریخی از ایران باستان تا دو سدۀ اخیر، تحت فرمان روایی ایرانیان اداره می شده است . ( به جز 7 سال حکمرانی این قوم به سرکردگی محمود و اشرف افغان در خاک ایران،1722 تا 1729میلادی ) که در این میان، عهدنامۀ پاریس ، مانند دیگر قراردادهای ننگین دوران قجری، موجب پیوستن منطقۀ هرات به خاک آن سرزمین شد. اگرچه این سرزمین سال‌های سال نتوانست استقلا ...

همسرداری - بررسی تأثیر شناخت متقابل زوجین بر آرامش آنان

موضوع تحقیق: بررسی تأثیر شناخت متقابل زوجین بر آرامش آنان پودمان : همسرداری نام درس : همسرداری نام و نام خانوادگی دانشجو : شماره دانشجوئی : کد ملی: رشته تحصیلی: مدیریت خانواده مقطع تحصیلی: کارشناسی نیمسال تحصیلی: نیمسال اول تحصیلی 95-1394   چکیده پژوهش حاضر، با عنوان«بررسی تأثیر شناخت متقابل زوجین بر آرامش آنان» با روش کتابخانه‌ای کوششی است جهت پاسخ به سؤال«شناخت متقابل زوجین چه تأثیری بر آرامش آنان دارد؟». شناخت زوجین از یکدیگر، ...

پایان نامه چرا کارکنان کاری را که از آنان انتظار می رود انجام نمی دهند؟

فایل بصورت ورد (قابل ویرایش) و در 165 صفحه می باشد .   یکی از مهمترین مسائل مورد علاقة‌مدیران این است که چگونه می توانند کارکنان را به انجام دادن کاری که می‌خواهند، ترغیب کنند. این موضوع به صورت دیگری قابل طرح است و آن اینکه “چرا کارکنان،‌کاری را که از آنان متصور است، انجام نمی دهند؟” بحثهای تئوریک زیادی تاکنون در این زمینه مطرح شده است و لی آنچه از دیدگاه مدیران بیشتر اهمیت دارد، اطلاع و به کارگیری رهنمودهایی است که در عمل بهترین کاربرد را داشته باشد. در پ ...

منظور از شعرای اپیکور چیست و تفکرات آنان چگونه است

                  بخشی از متن اصلی : فردوسی یک نوع‌ عدم‌ تعلق‌ به‌ دنیا و نوعی‌ فلسفه‌ اپیکوری‌ متعالی دارد که‌ به‌ «پندهای‌ سلیمان‌» می‌ماند و ارزش‌های جاودانی‌ شاعر، که‌ همراه‌ با عواطف‌ انساندوستانه‌ و نرمی‌ طبع‌ خاص‌ و با ترکیبی‌ زیبا و جالب‌ در شاهنامه به‌ چشم‌ می‌خورند، آثار متفکران‌ بزرگ‌ هند ...