تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)فرآیندهای ارتقای کیفیت برش های سنگین نفتی+پاورپوینت[پروژه فرایندهای پالایش]
بدون شک ارزش جزء جزء نفت خام با توجه به تامین انرژی و تامین خورا ک صنایع پائین دستی مثل پتروشیمی هر روز بیشتر می شود لذا سعی بر این است که از برش های سنگینی که معمولا در پالایشگاه ها به عنوان ته مانده تولید و به عنوان سوخت سنگین و کم ارزش مصرف می شود نیز استفاده بهتری به عمل آید ، مقدارمیانگین تولید این برش های سنگین در داخل کشور بیش از ٣٠ % نفت خام مصرفی پالایشگاه هاست که رقم کاملا قابل توجهی است در حالی که فرآیند خاصی بر روی این برش ها انجام نمی پذیرد ؛ این مساله سبب از دست دادن مقدار زی ...نقش رسانه ها در ارتقای سلامت روانی دانش آموزان دبیرستانی
امروزه نمی توان خود را از بقیه دنیا جدا کرد . ما در دنیایی زندگی می کنیم که ازرسانه ها اشباع شده است . پیشرفت فناور ی ها جهان را کوچک کرده و ارتباط جهانی رابه امری پیش پا افتاده و معمولی تبدیل کرده است . رسانه به ابزار سازمان ای اطلاق می شود که به انتشار حقایق، دیدگاه ها و سایر اطلاعات یا سرگرم کردن مخاطبان می پردازد مانند مطبوعات، تابلوهای تبلیغاتی شهری، سینما، رادیو، تلویزیون، کتاب، لوح های فشرده و .... ا ...21راز استخدام و ارتقای شغلی در بازار کار ایران
ایــن کتــاب زنـدگی شما را تغییر میدهد... 21 راز استخدام و ارتقای شغلی در بازار کار ایران + نسخه رایگان بعد از خواندن این کتاب با خود میگویید :چقدر نکته بود که من از آن غافل بودم و چه موقعیت های خوبی که بخاطر همین ندانستن از دست دادم. قرار نیست با خواندن یک کتاب زندگی‌تان متحول شود ، ولی کسانی که این ۲۱ راز مهم را می دانند و به آن عمل می کنند در زندگی شغلی موفق تر بوده و درآمد بیشتری کسب می کنند . بازار کار ایران و موقعیت های شغلی و ...مدیریت ریسک ، رویکردی نوین برای ارتقای اثربخشی سازمانها
عدم اطمینان محیطی و شدت رقابت سازمانها و مدیران، آنها را با چالشهای متعدد مواجه ساخته است. برای مدیر مؤثر این چالشها، رویکردهای نوین مدیریت و شایستگیهای خاص طرح و توصیه شده است. شناسایی و مدیریت ریسک یکی از رویکردهای جدید است که برای تقویت و ارتقای اثربخشی سازمانها مورد استفاده قرار می گیرد. به طورکلی، ریسک با مفهوم احتمال متحمل زیان و یا عدم اطمینان شناخته می شود که انواع مختلف و طبقه بندیهای متنوع دارد. یکی از این طبقه‌بندیها ریسک سوداگرانه و ریسک خطرناک است. تمامی اشکال ریسک شامل عناصر م ...
(مقاله ارتقای شغلی) آموزش مهارتهای یادگیری و ارزشیابی تحصیلی
امروزه علی‌رغم ایجاد تغییرات عمیق در نظام آموزش و پرورش و تغییر درسیاست‌ها وبرنامه‌ریزی‌های آموزشی، بسیاری از معلمان در رویارویی با مسایل ومشکلات آموزشی فاقد توانایی‌های لازم و اساسی هستند و از روش‌های قدیم ومهارت‌های سنتی و انفرادی برای اداره‌ی کلاس خود استفاده می‌کنند. همین امرباعث&zw ...
(مقاله ارتقای شغلی) بررسی تحلیلی بر روش های تدریس درس تاریخ
مقدمه می‌توان به یاد آورد که در دهه‌های اخیر چندین بار محتوای درس تاریخ در دوره متوسطه بحث‌انگیز شده، حتی به عرصه مطبوعات هم رسیده است. از آنجا که در حوزه تاریخ معاصر ایران نگرش‌های متعددی وجود دارد و این دوره از تاریخ، در سال سوم متوسطه برای همه رشته‌های دبیرستانی تدریس می‌شود، مراقبت و توجه بیشتری نسبت به آن نشان داده می‌شود. چه بسا این حساسیت برای تاریخ دوره باستان یا دوره اسلامی اعمال نمی‌گردد. از این رو ورود هر یک از نگاه‌ها به صفحات کتاب تاری ...
مقاله ارتقای شغلی: بررسی علل افت تحصیلی دانش آموزان
مقدمه بدون شک ، این برداشت که افت تحصیلی به معنای ناتوانی دانش آموز در یادگیری مواد و محتوای درسی است ، نادرست و غیر منطقی است . ناتوانی ممکن است از توانایی های افت تحصیلی به معنای تنزل از یک سطح بالاتر به مرتبه ی پایین تر در تحصیل و آموزش و یا کاهش عملکرد تحصیلی دانش آموز از سطحی رضایت بخش به سطحی نامطلوب است . باتوجه به این تعریف مقایسه و سنجش سطح عملکرد بر اساس نمرات تحصیلی قبلی و فعلی بهترین شاخص افت تحصیلی است . ولی آیا واقعاً این چنین است . آیاامتحان می تواند توانایی ها و ناتونایی ...
مقاله ارتقای شغلی: بررسی علل بی انضباطی دانش آموزان در مقطع ابتدایی
مقدمه اطمینان راسخ داریم که تربیت مقدم بر تعلیم است و برای اینکه نتیجه دلخواه دانش آموزان و زحمات خانواده ، دبیران ،مشاورین و...زایل نشود، باید دانش آموزان را به سیستمی منظم ، منطقی و منسجم هدایت کرد، یعنی اگر آموزشگاه موفق شود نظم و انضباط خاص خود را حاکم کند ، دانش اموز بیشترین استفاده را از امکانات خواهد برد. روابط صمیمانه والدین با فرزندان، مدیران با شاگردان و همدلی و همراهی و تعامل مطلوب و زبان تایید و تشویق و تکریم ، کلام صادقانه و گذشت و صبوری و ایثار، سبب تقویت خود پنداری مثبت و تقویت ...
مقاله ارتقای شغلی: بررسی نقش و جایگاه معاونین و مربیان پرورشی مجتمع های شهری و روستایی
مقدمه هنگامی که با روی کار آمدن دولت اصولگرای دولت نهم به ریاست جناب آقای دکتر احمدی نژاد که خود یک انسان فرهیخته، زحمتکش و دلسوز این نظام است و با شروع به کار مجلس هفتم که مجلسی فرهنگی و همگام با دولت و همچنین انتخاب آقای پیشنمازی به عنوان معاونت پرورشی و تربیت بدنی وزارت آموزش و پرورش که ابتدای امر در وزارت بی یار و یاور بود و با سفرهای استانی متعددی که داشت با شور و حرارت وصف ناشدنی و اعتقاد و التزامی که در ایشان نسبت به عملی کردن فرمایشاتشان داشت بارقه امید در دل کسانی که نقایص را می دیدند ...
مقاله ارتقای شغلی: شیوه های بهبود تربیت بدنی در مدارس
مقدمه در مقاله حاضر در پی آنیم تا با ایجاد برخی سؤالات اساسی در زمینه ی تربیت بدنی و با فراخواندن دبیران تربیت بدنی مدارس به تفکر در مسائل ساده ی ورزش دانش آموزان با هم اندیشی گامی در راه بهبود تربیت بدنی در مدارس برداشته شود. تربیت بدنی فرایندی است آموزشی – تربیتی که هدف آن بهبود بخشیدن به اجرا و رشد ابعاد مختلف انسانی از طریق فعالیتهای جسمانی است. تعریف فوق برداشتی است کلی از تعلیم و تربیت که نشان دهنده ی فرآیند مستمر یادگیری و تکامل کلی در طول زندگی ا ...