تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)تحقیق در مورد اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه20 پیشرفت تحصیلی یکی از متغیرهای اصلی آموزش و پروش است ولی می‌توان از آن به عنوان شاخص عمده سنجش کیفیت آموزش و پرورش یاد کرد . معمولاً پیشرفت تحصیلی بر اساس نتایج آزمون ها مورد سنجش قرار می گیرد و نمراتی که دانش آموزان در دروس مختلف کسب می نمایند نشانی از میزان پیشرفت تحصیلی آنان تلقی می کنند . یک مرحله از طراحی آموزش ، تعیین نظام ارزشیابی است . ارزشیابی صحیح اطلاعاتی از قبیل نقاط قوت و ضعف موج ...دانلود مقاله ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه
واژه عمومی برای هماهنگی و هدایت منابع، سرمایه و نیروی انسانی با هدف دستیابی به اهداف سازمان. مدیران مؤثر یکی از منابع حیاتی در کشورهای توسعه یافته محسوب می شوند. (Dubrin 1989,7) شاید یکی از مهمترین فعالیتها در زندگی اجتماعی بشر امروز را بتوان مدیریت دانست. در عصر حاضر به مدد این فعالیت است که مأموریتها و اهداف سازمانها تحقق می یابند، از منابع و امکانات موجود بهره برداری می شود و توانایی و استعداد انسانها از قـوه به فــعل در می آید. مدیریت را به شیوه های متعددی تعریف کرده اند. ماری پارکر فالت م ...پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان
اثربخشی، یعنی رسیدن به هدف، مثلاً اگر قرار باشد سازمان کالایی خاص یا خدماتی مشخص را در مدتی معین، به جامعه ارائه دهد و از عهدة آن نیز برآید می‌گویند که این سازمان اثربخش است . تعداد :46 اسلاید چیزی که این پاورپوینت ها را متمایز کرده است آماده بودن مقالات و ظاهر زیبای اسلایدها می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشدمقالات را با ورژن office2010 به بالا باز کنید ...تحقیق در مورد شیو‌های نوین ارزشیابی (ارزشیابی عملکردی، ارزشیابی گروهی، ارزشیابی باز
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه25 فهرست مطالب چکیده : تعریف ارزشیابی لزوم تغییر در نحوه‌ی ارزشیابی : عوامل موثر در انتخاب روشهای ارزشیابی مطلوب الگوهای ارزشیابی و اهمیت بازخورد در امتحانات لزوم آموزش شیوه‌های ارزشیابی مطلوب روشهای ارزشیابی نوین 1ـ امتحانک یا آزمون : 3ـ آزمون مستمر : د: ارزشیابی توصیفی از پوشة کار 4 ...841 - بررسی و مطالعه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه- 118 صفحه فایل ورد
فهرست مطالب مکانیزم یا روشهای اجرایی اصول مدیریت مدیریست چیست سازمان ویژگیهای سیستم ویژگیهای اساسی آموزش پودمانی آموزش الکترونیک ضرورت ارزشیابی اهداف ارزشیابی اصول ارزشیابی جامع و فراگیر اهداف ارزشیابی اصول ارزشیابی از اثربخشی آموزشی تعریف مکاتبات اداری اصول تهیه گزارش‌های مورد نیاز آموزشگاه مهارت‌های ارتباطی روشهای آموزش مهارت‌های ارتباطی روانشناسی عمومی و جامعه‌شنا ...842 - بررسی و مطالعه ارزشیابی مهارت شغلی- 83 صفحه فایل ورد
فهرست مطالب فصل اول صفحه آشنایی با مفهوم سیستم و انواع آن آشنایی با مفهوم سازمان وانواع آن وکارکردهای سازمانهای رسمی و غیر رسمی شناسایی سبک های مدیریتی،آشنایی با اصول مدیریت و کاربرد آن فصل دوم شناسایی : مفهوم آموزشی و آموزشهای رسمی وغیر رسمی شناسایی ویژگیهای آموزشهای فنی و حرفه ای و نقش آن در نظام آموزشی شناسایی : مفهوم ...893 - بررسی و مطالعه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه- 103 صفحه فایل ورد
عنوانصفحه فصل اول: تشخیص مفاهیم5 - مدیریت، مدیریت آموزشی،اصول و کاربردهای آن - انواع سبکهای مدیریتی - آموزش و انواع آن - سیستم، انواع کاربردهای آن (نگرش سیستمی در مدیریت ) - سازمان و انواع کاربردهای آن(نظریه سازمان مدیریت ) فصل دوم: برنامه ¬ ریزی آموزشی و نظارت بر اجرای آن برنامه ¬ ها21 - برنامه آموزشی و نظارت بر اجرای آن برنامه ¬ ها - فرایند برنامه ¬ ریزی آموزشی - اصول تحلیل محتوی دوره آموزشی ...نفش مساجد در آموزش قرآن و ارزشیابی آموزش قرآن
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات15 مسجد هر مکانی است که در آن عبادت شود. این معنای گسترده غیر از معنایی است که اصطلاحا در ذهن ما وجود دارد و مکان خاصی که خصوصیات مشخص داشته باشد را مسجد می نامیم. زبیدی در تاج العروس همین تعریف را برای مسجد می آورد : «کل موضع یتعبد فیه فهوالمسجد» این تعریف نشان میدهد که عبادت و سجده کردن در تعریف مسجد موضوعیت دارد و اهمیت این مکان به همین است. خداوند متعال در سوره جن آیه 18 می فرماید: «و آن المساجد لله قلاتدعوا مع الل ...تحقیق در مورد ارزشیابی مهارت شغلی
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه92 فهرست مطالب مدیریت انتخابی و انتصابی: مدیریت تحول گرا: آموزش و انواع آن : راهها و وسایل فنون آموزشی: انواع سیستم: سیستم های باز: فرآیند برنامه ریزی آموزشی تشخیص مفاهیم : & ...تحقیق در مورد ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه116 فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول: تشخیص مفاهیم........................... 5 - مدیریت، مدیریت آموزشی،اصول و کاربردهای آن - انواع سبکهای مدیریتی - آموزش و انواع آن - سیستم، انواع کاربردهای آن (ن ...