تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)قوانین و اصولات کلی برای ساخت یک بیمارستان
قوانین و اصولات کلی برای ساخت یک بیمارستان 17 صفحه قوانین و اصولات کلی برای ساخت یک بیمارستان که در این چهار چوب پیروی شود. معماری بیمارستان در حالی که بیمارستان‌ها در گذشته آگاهانه جهت مصارف پزشکی، جراحی طراحی می شدند امروزه می‌توان شاهد تغییر جهت به سوی انسانگرایی در امکانات بیمارستانی بود. بیمارستانهای امروزی بیشتر به هتل شبیه هستند. وجود فضای اقامتی دارای اهمیت بیشتری نسبت به طرح‌های سرد بهداشتی در بیمارستانهای گذشته است. مدت زمان بستری و اقامت بیمار به طور پیوسته کوتاهتر ...دانلود تحقیق نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان
با توجه به تاکیدی که در سالهای اخیر بر مدیریت مبتنی بر شواهد شده است و یکی از روشهای نوین مدیریتی، مدیریت مبتنی بر عملکرد است، هدف این مطالعه برقراری سیستمی اولیه از مدیریت مبتنی بر عملکرد در بخش اورژانس بیمارستان ضیائیان بود. روش اجرا : استقرار نظام مدیریت مبتنی بر علمکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان شامل گامها 6 گانه است: 1) تعیین رسالت و اهداف سازمان، 2) نظام یکپارچه سنجش عملکرد: 3) پاسخگویی در مقابل عملکرد، 4) جمعآوری داده های عملکرد، 5) تحلیل، بررسی و گزارشدهی داده&sh ...مقاله - طراحی بیمارستان
لینک دانلود " MIMI file " پایین همین صفحه تعداد صفحات : " 13 " فرمت فایل : " word " فهرست مطالب : مقدمه طراحی کلی بیمارستان محل (موقعیت) زمین اندازه بیمارستان تشریح بعضی از قسمتهای بیمارستان واحد پرستاری ج)بخش عمل یا جراحی د)بخش زایمان ح) بخش کودکان ف)بخش اشعه X ظ)بخش اتفاقات ک)بخش بیماران سرپایی ل)اطاقهای فرعی &n ...دانلود گزارش کارآموزی مدیریت بیمارستان
تعداد صفحات : 104 صفحه - قالب بندی : word تاریخچه: بیمارستان شهید محمد علی رجایی با اهدا‌‌ی زمین وبنا توسط مرحوم یدالله دهستانی وبا مالکیت دولتی از سال 1345درحصارک کرج به صورت درمانگاه شروع به کارنموده است. از سال 1361 با دایرنمودن بخش داخلی و اورژانس با تعداد 100 تخت به فعالیت خود ادامه داده است ، زیر بنای بیمارستان در ابتدا ،1374 متر مربع بوده ، که با گست ...پروژه شبیه سازی سیستم بیمارستان با نرم افزار Arena
پروژه شبیه سازی سیستم بیمارستان با نرم افزار Arena بیمارستانی وجود دارد که ما می خواهیم سرویس دهی و استفاده از منابع را در آن بهینه کنیم.یعنی می خواهیم به اهداف یاد شده برای کسب رضایت مشتریان و همچنین کاهش هزینه و بالا بردن راندمان کار و افزایش درآمد برسیم. راه های رسیدن به سیستم بهینه با استفاده از شبیه سازی: 1- بررسی سیستم موجود و رفع مشکلات آن. 2- بررسی سیستم ها ی مشابه در شهر های دیگر برای رسیدن به ورودی ها ی بیماران و امکانات دیگر. هدف از بررسی سیستم های فوق بدست آوردن پ ...دانلود کارآموزی بیمارستان فیروزگر و بیمارستان شهید هاشمی نژاد
مراحل حسابداری یک بیمارستان مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی دانشگاه علوم پزشکی ایران بیمارستان فیروزگر و بیمارستان شهید هاشمی نژاد معرفی بیمارستان فیروزگر مقدمه : زمین بیمارستان فیروزگر توسط فرد خیری بنام مرحوم مغفور فیروزگر در سال ۱۳۳۲ وقف شده است . این بیمارستان دارای ۳۴۵تخت مصوب بوده و دارای بخش های جراحی عمومی ، ارتوپدی ،جراحی اعصاب ،داخلی ، زنان زایمان ، ICU جنرال ، ICU جراحی اعصاب ، CCU ، بخش Post CCU ، دیالیز ، غذد و رشته های فوق تخصصی خون و انکولژی ، فوق تخصص عفونی ، مت ...تاثیر سیستم های اطلاعات در مدیریت خدمات بیماران در بیمارستان لیریا
نام مقاله :تاثیر سیستم های اطلاعات در مدیریت خدمات بیماران در بیمارستان لیریا زبان اصلی مقاله انگلیسی می با شد که به فارسی ترجمه شده است. شامل اصل مقاله به انگلیسی و ترجمه آن به فارسی می باشد . مناسب برای دانشجویان و مدیران بیمارستا ها تعداد صفحات ترجمه: 9صفحه قیمت : 3000 ...گزارش کارآموزی بیمارستان حضرت علی اصغر (ع)
قسمتی از متن : وسایل موجود(دستگاه ها در این بخش): 4عدد اتو پرس 5عددماشین لباسشویی 4عدد خشک کن غلتک که وسیله ایست برای اتو کردن وصاف کردن پتوها. قوانین:پوشیدن چکمه،زدن ماسک،لباس مخصوص،دستکش. هرشش ماه یکبار پرسنل از نظر سلامتی کامل، مورد ازمایش قرار می گیرند. دفتر سرپرست لنژری:در این دفتر قفسه ای وجود دارد که زو نکن های مختلفی نظیر موارد زیر برروی ان دیده می شود: 1_کلاسور مخصوص کاور کفنی(مخصوص مرده ها) 2_مرخصی های پرسنلی 3_تهیه البسه تحویلی از لنژری 4_مکاتبات ادار ...مقاله نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان
این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 30 صفحه می باشد. مقدمه : با توجه به تاکیدی که در سالهای اخیر بر مدیریت مبتنی بر شواهد شده است و یکی از روشهای نوین مدیریتی، مدیریت مبتنی بر عملکرد است، هدف این مطالعه برقراری سیستمی اولیه از مدیریت مبتنی بر عملکرد در بخش اورژانس بیمارستان ضیائیان بود. روش اجرا : استقرار نظام مدیریت مبتنی بر علمکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان شامل گامها 6 گانه است: 1) تعیین رسالت و اهداف سازمان، 2) نظام یکپارچه سنجش عملکرد: 3) پاسخگویی در مقابل عملکرد، 4) ...