به طورکلی سیستم حقوق ودستمزد تابع قوانین ومقررات استخدامی حاکم بر موسسات می باشد .مهمترین قوانین ومقررات استخدامی درحال حاضر شامل ،قانون استخدام نیروهای مسلح،قانون استخدام کشوری، مقررات استخدامی شرکت ها ی دولتی ومقررات استخدامی خاص مانند صداوسیما، سازمان تامین اجتماعی، شرکت ملی نفت ایران واعضای هیات علمی دانشگاه ها می باشد.البته درزمینه حقوق ودستمزدهمه این موسسات وشرکتهای خاص درشمول قانون واحدی درامده اندو کارگران نیز اعم از بخش دولتی وخصوصی تابع قانون کار هستند کسانی که در رشته های امور مالی م ...