حقوق و دستمزد

              مقاله حسابداری با عنوان حقوق و دستمزد در قالب ورد در 30 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد: مقدمه ویژگى‏هاى حقوق و دستمزد مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزد روش‏هاى ارزشیابى‏ ارشدیت یا شایستگى؟ تعیین حقوق پایه ارزشیابى (قیمت‏گذارى) مشاغل مدیریتى و حرفه‏اى نظریه‏هاى حقوق و دستمزد نظریه عرضه و تقاضا نظریه قدرت پرداخت نظریه کارآیى نظریه هزینه زندگى نظریه مدیریت رحمانى الف. ادله دلالت کننده بر این‏که پرداخت حقوق و دستمزد، بر محور ...

حقوق و دستمزد

              مقاله با عنوان حقوق و دستمزد در فرمت ورد در 30 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: حقوق و دستمزد ویژگى‏هاى حقوق و دستمزد مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزد تجزیه و تحلیل شغل‏ شرح شغل ارزش‏یابى شغل روش‏هاى ارزشیابى‏ بررسى نرخ حقوق و دست‏مزدهاى متداول در صنعت تعیین نرخ پرداخت تعدیل و ترمیم نظام پرداخت‏ ارزیابى تفاضلى حقوق و دستمزد بررسى قوانین و مقررات درون سازمانى‏ ارشدیت یا شایستگى؟ بررسى قوانین و مقررات دولتى حاکم بر پرد ...

حقوق و دستمزد

با توسعه و گسترش سازمان ها وموسسات صنعتی و بازرگانی در جوامع مختلف دامنه بهره گیری از علوم مالی به نحو قابل ملاحظه ای افزایش یافته است.استقرار و اموزش سیستم حقوق و دستمزد جزء فعالیتهای ضروری می باشدکه بر پایه ان نیروی انسانی در سازمان ها شکل می گیرد. از زمانی که فرد به اجتماعی زندگی کردن روی اورده به وسیله کار کردن هزینه زندگی خود و خانواده اش را تامین کرده از همین منظر مفاهیم کارگر و کارفرما «دریافت و پرداخت»تحقق یافته است.از طرفی بدون شک حقوق و دستمزد یکی از مهم ترین تدابیری است ک ...

حقوق و دستمزد

              مقاله حسابداری با عنوان حقوق و دستمزد در قالب ورد در 30 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد: مقدمه ویژگى‏هاى حقوق و دستمزد مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزد روش‏هاى ارزشیابى‏ ارشدیت یا شایستگى؟ تعیین حقوق پایه ارزشیابى (قیمت‏گذارى) مشاغل مدیریتى و حرفه‏اى نظریه‏هاى حقوق و دستمزد نظریه عرضه و تقاضا نظریه قدرت پرداخت نظریه کارآیى نظریه هزینه زندگى نظریه مدیریت رحمانى الف. ادله دلالت کننده بر این‏که پرداخت حقوق و دستمزد، بر محور ...

حقوق و دستمزد

              مقاله با عنوان حقوق و دستمزد در فرمت ورد در 31 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: حقوق و دستمزدویژگى‏هاى حقوق و دستمزد مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزدتجزیه و تحلیل شغل‏شرح شغلارزش‏یابى شغلروش‏هاى ارزشیابى‏بررسى نرخ حقوق و دست‏مزدهاى متداول در صنعتتعیین نرخ پرداختتعدیل و ترمیم نظام پرداخت‏ارزیابى تفاضلى حقوق و دستمزدبررسى قوانین و مقررات درون سازمانى‏ارشدیت یا شایستگى؟بررسى قوانین و مقررات دولتى حاکم بر پرداختتعیین حقوق پ ...

حقوق و دستمزد

حقوق و دستمزدتعریف حقوق ودستمزدهزینه حقوق و دستمزد بیانگر سهم نیروی کار در تولید محصولات یا ارائه خدمات است و به عنوان یکی از عوامل بهاء تمام شده مستلزم اندازه گیری ، کنترل و تجذیه و تحلیل مستمر می باشد.طبقه بندی فعالیتی:در این طبقه بندی معمولا کار به دو قسمت تقسیم می شود : که عبارت اند از کار تولیدی و کار غیر تولیدیتمایز بین کار تولیدی و غیر تولیدی اهمیت زیادی دارد زیرا کار تولیدی به بهاء تمام شده محصولات اضافه می شود در حالیکه کار غیر تولیدی به منزله هزینه دوره تلقی می شود.طبقه بندی مسئولیتی:د ...

حقوق و دستمزد

              مقاله حسابداری با عنوان حقوق و دستمزد در قالب ورد در 30 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد: * مقدمه * ویژگى‏هاى حقوق و دستمزد * مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزد * روش‏هاى ارزشیابى‏ * ارشدیت یا شایستگى؟ * تعیین حقوق پایه * ارزشیابى (قیمت‏گذارى) مشاغل مدیریتى و حرفه‏اى * نظریه‏ هاى حقوق و دستمزد * نظریه عرضه و تقاضا * نظریه قدرت پرداخت * نظریه کارآیى * نظریه هزینه زندگى * نظریه مدیریت رحمانى * ادله دلالت کننده بر این‏که پرداخت ...

حقوق و دستمزد

              مقاله با عنوان حقوق و دستمزد در فرمت ورد در 31 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * حقوق و دستمزد * ویژگى‏هاى حقوق و دستمزد * مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزد * تجزیه و تحلیل شغل‏ * شرح شغل * ارزش‏یابى شغل * روش‏هاى ارزشیابى‏ * بررسى نرخ حقوق و دست‏مزدهاى متداول در صنعت * تعیین نرخ پرداخت * تعدیل و ترمیم نظام پرداخت‏ * ارزیابى تفاضلى حقوق و دستمزد * بررسى قوانین و مقررات درون سازمانى‏ * ارشدیت یا شایستگى؟ * بررسى قوانی ...

حقوق و دستمزد

- ویژگى‏هاى حقوق و دستمزد
- مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزد
1. تجزیه و تحلیل شغل‏
2. شرح شغل
3. ارزش‏یابى شغل
روش‏هاى ارزشیابى‏
- تعیین حقوق پایه
- ارزشیابى (قیمت‏گذارى) مشاغل مدیریتى و حرفه‏اى
- نظریه‏هاى حقوق و دستمزد
1. نظریه عرضه و تقاضا
2. نظریه قدرت پرداخت
3. نظریه کارآیى
4. نظریه هزینه زندگى
5. نظریه مدیریت رحمانى
- نقش کار در نظام معیشت‏محورى حقوق و دست‏مزد
- ملاک تأمین معیشت چیست؟
- معیار ارزشیابى شغل‏
- ادله مشروعیت اجاره (استخدام)
به کارکنان براى جبران کارى که در سا ...

حقوق و دستمزد

              مقاله حسابداری با عنوان حقوق و دستمزد در قالب ورد بوده و حاوی مطالب زیر می باشد: * مقدمه * ویژگى‏هاى حقوق و دستمزد * مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزد * روش‏هاى ارزشیابى‏ * ارشدیت یا شایستگى؟ * تعیین حقوق پایه * ارزشیابى (قیمت‏گذارى) مشاغل مدیریتى و حرفه‏اى * نظریه‏هاى حقوق و دستمزد * نظریه عرضه و تقاضا * نظریه قدرت پرداخت * نظریه کارآیى * نظریه هزینه زندگى * نظریه مدیریت رحمانى * الف. ادله دلالت ک ...