دانلود پاورپوینت سازماندهی

فرآیند سامان دادن افراد و سایر منابع برای اجرای وظایف در جهت اهداف مشترک. تعریف ساختار سازمانی: چارچوبی است که مدیران برای تقسیم و هماهنگی فعالیتهای اعضای سازمانی آن را ایجاد می‌کنند. اهداف ساختار سازمانی: 1)جهت دادن اطلاعات به سوی مدیران مربوط 2)توزیع اختیار برای تصمیم گیری به طور موثر 3)تعیین و کنترل روابط میان واحدهای کاری انواع ساختار سازمانی: ساختار رسمی ساختار غیررسمی ویژگی‌های ساختار رسمی: 1) حالت آرمانی دارند. 2) دارای ماهیت غیر شخصی می‌باشد. 3) روابط سازمانی ...