تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)تحقیق در مورد سیستم حقوق و دستمزد
10 صفحه word |فونت tahoma سایز 12| قابل اجرا در آفیس 2010 و نسخه های جدیدتر|قابل ویرایش و آماده چاپ بخشی از تحقیق حقوق و دستمزد هزینه دستمزد اساساً متشکل از مبالغ پرداختی به کارکنان به صورت ساعت کاری، دستمزد روزانه یاهفتگی و حقوق ماهانه می باشد. هزینه دستمزد شامل بسیاری از عوامل هزینه از قبیل: حقوق پایه، اضافه کاری، فوق العاده های اضافه کاری در روزهای تعطیلی و تعطیلات رسمی، حق نوبت کاری، پاداش، بیمه های اجتماعی سهم کارفرما و غیره می باشد. بنابراین جمع هزینه های دستمزد پرداختی به کار ...پاورپوینت مبانی مدیریت حقوق و دستمزد
دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی مدیریت حقوق و دستمزد ، در قال ب ppt و در 28 اسلاید ، قابل ویرایش، شامل : تعریف حقوق و دستمزد ویژگیهای سیستم حقوق و دستمزد طراحی سیستم حقوق و دستمزد به عهده کیست؟ مسئولیتهای سرپرستان و مدیران اجرایی در طراحی سیستم پرداخت حقوق و مزایا مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد انجام تجزیه و تحلیل مشاغل انجام شرح شغل انجام ارزشیابی مشاغل درسازمان انواع روشهای ارزشیابی مشاغل روش امتیازی روش مقایسه عوامل روش درجه بندی و یا طبقه بندی مشاغل روش رتب ...پاورپوینت با موضوع مبانی مدیریت حقوق و دستمزد
دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی مدیریت حقوق و دستمزد ، در قال ب ppt و در 28 اسلاید ، قابل ویرایش، شامل : تعریف حقوق و دستمزد ویژگیهای سیستم حقوق و دستمزد طراحی سیستم حقوق و دستمزد به عهده کیست؟ مسئولیتهای سرپرستان و مدیران اجرایی در طراحی سیستم پرداخت حقوق و مزایا مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد انجام تجزیه و تحلیل مشاغل انجام شرح شغل انجام ارزشیابی مشاغل درسازمان انواع روشهای ارزشیابی مشاغل روش امتیازی روش مقایسه عوامل روش درجه بندی و یا طبقه بندی مشاغل روش رتب ...پروژه حقوق و دستمزد انبار شرکت آب و فاضلاب
پروژه حقوق و دستمزد انبار شرکت آب و فاضلاب 84 صفحه بصورت ورد فهرست مطالب فصل اول: معرفی شرکت آب وفاضلاب کاشان.. 1 معرفی.. 2 مقــدمـــه. 3 ویژگی ها: 3 اهداف : 4 راهبــردهـــا : 4 مفهــوم چشم انداز سازمانـی : 5 لـــزوم و اهمیت چشم انــداز : 5 معرفی مدیران: 7 چارت سازمانی.. 8 شرح وظایف: 8 مراسمات: 12 محاسبه حق انشعاب: 17 چارت همایشها: 18 پیشینه همایشها: 19 محورهای همایش: 19 فصل دوم: حقوق و دستمزد در شرکت آب و فاضلاب... 22 تعریف: 23 دستمزد مستقیم: 23 دستم ...
پروژه اکسل حقوق و دستمزد
پروژه اکسل حقوق و دستمزد شامل 4 بخش: 1- ثبت مشخصات و لیست پرسنل و اطلاعات مربوطه مانند مشخصات فردی ، میزان حقوق ، اضافه کار، مزایا ، بیمه، مشخصات بانکی و ... 2- صدور فیش حقوقی پرسنل 3- نمایش چارت و نمودار بر اساس حقوق و اضافه کار و ... 4- توضیحات نرم افزار ...دانلود کارآموزی حقوق و دستمزد مرکز خدمات پارس الرمس 66 ص
شما بازدید کنند محترم میتوانید با هزینه ی اندکی فایل (کارآموزی حقوق و دستمزد مرکز خدمات پارس الرمس 66 ص) را تهیه فرمایید.نوع فایل : word (..doc) - شامل 66 صفحه
قسمتی از متن :
1
دانشگاه آزاد اسلامی
واحد تفرش
رشته حسابداری – کاردانی پیوسته
موضوع تحقیق کارورزی:
حقوق و دستمزد
تاریخچه در مورد خدمات پس از فروش
امروزه با توجه به گسترش بازارهای رقابتی در جهان و تأثیر آن در اقتصاد کشور و همچنین توجه شرکتهای تولیدی و خدماتی به اهمیت ارائه خدمات برتر، ضرورت طراحی ...
پاورپوینت بررسی حقوق و دستمزد در سیستمهای اطلاعات حسابداری ( همراه با مثالهای تشریحی)
د انلود پاورپوینت با موضوع بررسی حقوق و دستمزد در سیستمهای اطلاعات حسابداری ( همراه با مثالهای تشریحی) ، در قالب ppt و در 76 اسلاید، قابل ویرایش، شامل : مقدمه قانون کار کارگر و کارفرما قرارداد کار اجزاء و عناصر سیستم حقوق و دستمزد دایره کارگزینی دایره ثبت ورود و خروج پرسنل دایره حقوق و دستمزد حسابداری حقوق و دستمزد حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر حق السعی، مزد و حقوق چیست مزد ثابت مدت کار و مدت اضافه کاری چیست نوبت کاری حق اولاد ماموریت تعطیلات و مرخصی ها ...مدیریت دستمزد و جبران خدمات PPT
نام محصول : پاورپوینت مدیریت دستمزد و جبران خدمات فرمت : PPT حجم : 0.7 مگابایت تعداد اسلاید : 36 زبان : فارسی سال گردآوری : 96 جبران خدمات: هدف اساسی از تنظیم طرح و مقررات مربوط به جبران خدمات، پرداخت حق‌الزحمه عادلانه و متناسب با کوششی است که ...پاورپوینت با عنوان حقوق و دستمزد
130 صفحه اسلاید| قابل اجرا در آفیس 2010 و نسخه های جدیدتر|قابل ویرایش و آماده چاپ بخشی از اسلایدها 1-2 افزایش سنواتی مقامات l l به استنادبخشنامه شماره 265/د مورخ 15/02/1371 سازمان اموراداری واستخدامی دراجرای تبصره 3 ماده 1 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت رافزایش سنواتی مقامات در زمان تطبیق به شرح ذیل تعیین می گردد: l الف - آن دسته از مستخدمین دولت که در تاریخ01/01/1370 به عنوان یکی از مقامات مذکور در تبصره 2 ماده 1انجام وظیفه می نمایند برای مدت زمانی که متصدی آن مقام هستند افزایش س ...پاورپوینت درباره مدیریت منابع انسانی و چرخه حقوق و دستمزد
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 51 اسلاید قسمتی از متن .ppt : مدیریت منابع انسانی و چرخه حقوق و دستمزد مقدمه پیتر ویو، رئیس جدید برای معاونت منابع انسانی، در شرکت الکترونیکی آلفا ،بتا شده بود. پیتر گفت دو ضعف در مدیریت منابع انسانی وسیستم حقوق ودستمزد وجود دارد که باید اصلاح شود . فقدان کفایت خدمت (سیستم حقوق ودستمزد ومنابع انسانی ) ناتوانی در مسیر تو ...