تحقیق یاب

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

تحقیق یاب

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

پارادایم نوین توسعه و ارتقای رهبری

این فایل شامل اصل مقاله و ترجمه و پاورپوینت مربوط به آن می باشد.هدف از این مقاله، ارائه پارادایمی است که تمایل به روشی دارد که رهبران ارتقا می یابند و پیشرفت می کنند و با تقاضای جدیدی که به عنوان کاهش بحران اقتصادی ظاهر می گردد، سازگارتر می شوند. طرح/متدولوژی/ رویکرد- نکته همیشگی این است که رهبری مترادف با کنترل یک سازمان با این عقیده به چالش کشیده می شود که توسعه رهبری در ابتدا به اصلاح رفتار در راستای مجموعه ای از معیارهای موفقیت مربوط می شود. این مقاله درمورد اینکه چگونه این فرائض دوقلو در ب ...

مدیریت و رهبری در رسانه

              مقاله مدیریت با عنوان مدیریت و رهبری در رسانه در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * مدیریت و رهبری * مهارتهای مدیریت و رهبری * مهارت فنی * مهارت انسانی * مهارت ادراکی * مهارتهای مدیریتی در سطوح مختلف * کارکنان اجرایی: تاکید بر مهارتهای فنی * مدیران عملیاتی: تاکید بر مهارت فنی و انسانی * مدیران میانی: تاکید بر مهارتهای روابط انسانی * مدیریت عالی : تاکید بر مهارتهای ادراکی *”هرسی و بلنچارد“ شایستگی را معادل مها ...

پاور پوینت رهبری در منابع انسانی

  پاور پوینت رهبری در منابع انسانی رهبری عبارتست از فرایند نفوذ در دیگران و برانگیختن آنان برای همکاری با یکدیگر در جهت تحقق هدفهای سازمان.رهبری عبارتست از تاثیر گذاری فراتر از تبعیت مکانیکی از دستورات معمول و تکراری سازمان.رهبری یعنی اعمال نفوذ بر مردم به نحوی که مشتاقانه برای اهداف گروه فعالیت نمایند این پایورپوینت موارد زیر را در 19اسلاید شرح میدهد خصوصیات رهبری تعریف رهبری رهبری تحول گرا تفاوت رهبر و مدیر در سازمان تمایز های رهبر و مدیر و...   آدرس سایت :   cafehs ...

دانلود پایان نامه آماده درباره مفهوم رهبری در جامعه در آثار رومی با تاکید بر مثنوی معنوی با فرمت word-ورد 47 صفحه

پیش در آمد : دی شیخ با چراغ همی گشت کرد شهر   گز دیو و دد ملو لم وانسانم آرزوست طبق روایت های مختلف از آدم (‌ع)‌ تا خاتم (ص )‌یکصد و بیست و چهار هزار پیغمبر و ائمه و اولیا همه وهمه آمده اند تا انسان را که (صاحب اختیار وجبر )‌ است هدایت کنند و او را به سرمنزل مقصود و خوشبختی برسانند . ولی از بدو تولد اولین فرزندان آدم ، هابیل و قابیل می بینیم که انسان برای ارضای نیازهای خود چه اعمالی را انجام نمی‌دهد تا به لذت های آنی خود برسد. همانطوریکه هابیل برای حس برتری ج ...

پروژه آماده: مقایسه وظایف و اختیارات رهبری با وظایف و اختیارات عالیترین مقامات در سه کشور امریکا، فرانسه و انگلستان

               پروژه آماده: مقایسه وظایف و اختیارات رهبری با  وظایف و اختیارات عالیترین مقامات در سه کشور امریکا، فرانسه و انگلستان (25 صفحه فایل ورد - word)   چکیده در این مقاله، نخست نگاهى به نحوه و سیر تاریخى تدوین قانون اساسى در کشور ما و سه کشور امریکا، فرانسه و انگلیس افکنده مى‏شود. هدف عمده در این بررسى و پژوهش این است که میزان مشارکت و حضور مردم و نحوه تبلور مردم‏سالارى و دمکراسى در نظام حکومتى کشورهاى مزبور تبیین گردد. خواننده ...

مقاله با عنوان رهبری اخلاقی در سازمان

مقاله با عنوان رهبری اخلاقی در سازمان که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت ، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده است، آماده دانلود می باشد. سال برگزاری:1389 محل برگزاری:شیراز محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf   چکیده رسوایی های اخلاقی اخیر در زمینه کسب و کار اهمیت سوالاتی درباره نقش رهبری در شکل گیری رفتار اخلاقی را افزایش داده است . رهبری اخلاقی از رویکردهایی است که در دهه پایانی قرن بیستم به طور جدی در ادبیات رهبری و مدیریت وارد شده است. سازمانها باید به رهبری اخلاقی بسیار اهمیت ...

ترجمه مقاله پیچیدگی رهبری گذر از عصر صنعتی تا عصر دانش

تئوری رهبری پیچیدگی، چارچوبی برای مطالعه پویاییهای ظهور یابنده رهبری است که در ارتباط با فرا ساختارهای بوروکراسی است .تئوری رهبری پیچیدگی سه نوع رهبری را معرفی میکند: رهبری انطباقی، توانمند ساز و اداری، و بیان میکند که این سه نوع رهبری متناسب با موقعیت سازمانی متفاوت از یکدیگر هستند. واحد اصلی تحلیل تئوری رهبری، پیچیدگی سیستمهای انطباقی پیچیده است که در سراسر سازمان وجود دارند و در فعالیتهای بوروکراسی تنیده شدهاند و نمیتوانند از آنها جدا شوند. تئوری رهبری پیچیدگی مطرح میکند که زمانی که سیستمهای ...

رابطه بین رهبری تحول آفرین و خلاقیت کارکنان (مطالعه موردی:کارخانه قدس رضوی شهر زاهدان)

مقاله با عنوان رابطه بین رهبری تحول آفرین و خلاقیت کارکنان  (مطالعه موردی:کارخانه قدس رضوی شهر زاهدان) که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده است، آماده دانلود می باشد. سال برگزاری:1389 محل برگزاری:شیراز تعداد صفحه:20 محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf نویسند‌گان: بشیر بیغرض - کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی امین رضا کمالیان - استادیار دانشگاه سیستان و بلوچستان سید علیقلی روشن - استادیار دانشگاه سیستان و بلوچستان چکیده در عصر حاضر روند تغی ...

مقاله وظایف و اختیارات رهبری

در این مقاله، نخست نگاهى به نحوه و سیر تاریخى تدوین قانون اساسى در کشور ما و سه کشور امریکا، فرانسه و انگلیس افکنده مى‏شود. هدف عمده در این بررسى و پژوهش این است که میزان مشارکت و حضور مردم و نحوه تبلور مردم‏سالارى و دمکراسى در نظام حکومتى کشورهاى مزبور تبیین گردد. خواننده در این مقاله به وضوح مى‏بیند که نظام جمهورى اسلامى ایران و ولایت فقیه، در مقایسه با کشورهاى مدعى دمکراسى و مردم‏سالار، دمکراتیک‏تر و مردم سالارتر است. قانون اساسى و تعریف آن: عبارت «قانون اساسى‏ ...

بررسی تاثیر سبک رهبری بر میزان کارآفرینی کارکنان سازمان های دولتی

مقاله با عنوان بررسی تاثیر سبک رهبری بر میزان کارآفرینی کارکنان سازمان های دولتی که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد. محل برگزاری:شیراز سال برگزاری:1389 تعداد صفحه:12 محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf   چکیده کارآفرینی یکی از عوامل تاثیر گذار برتوسعه و از اهداف مهم سازمان ها است که باعث ایجاد تحول و رشد و افزایش بهره وری در آنها می گردد. سبک مدیران نیز در سازمان ها می تواند بر کارآفرین بودن آن تاثیر گذار بوده و رفتارهای ...