تحقیق یاب

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

تحقیق یاب

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها

               بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها محل ارائه: کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21 سال: 1393 نویسنده: سیدعمیدرضا طبائیان- دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی اراک   خلاصه مقاله: در این تحقیق به بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارکنان در سازمان پرداخته ایم. و اهداف آن شامل : 1- افزایش اثربخشی رهبری تغییر بر سازمان 2- ...

مقاله بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها

               بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها محل ارائه: کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21 سال: 1393 نویسنده: سیدعمیدرضا طبائیان- دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی اراک   خلاصه مقاله: در این تحقیق به بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارکنان در سازمان پرداخته ایم. و اهداف آن شامل : 1- افزایش اثربخشی رهبری تغییر بر سازمان 2 ...

دانلود پرسشنامه رهبری اخلاقی در سازمان

            پرسشنامه رهبری اخلاقی در سازمان این پرسشنامه حاوی 41 سوال جهت سنجش 5 مولفه رهبری اخلاقی در سازمان می باشد. سوالات با طیف 4 درجه ای تنظیم شده اند. ابعاد و ترتیب سوالات هر یک به ترتیب زیر می باشد: صداقت و درستی: سوالات 2-10-21-6-17-35-36-4-23-16-40 تنظیم فعالیتها در چارچوب اخلاقی: سوالات 1-9-38-41-25-32-12-24-18 اعتماد: سوالات 7-28-19-14-29-8-13-20 تلاش در جهت ارتقای کارکنان: سوالات 26-37-3-22-31-15-39 اجازه ابراز عقاید مخالف: ...

دانلود پاورپوینت رهبری

                موضوع سمینار: رهبری مقطع: کارشناسی ارشد مدیریت تعداد اسلایدها: 55 فهرست مطالب:  تعریف رهبری تفاوت رهبری با مدیریت خصوصیات بارز رهبری صفات شخصیتی رهبری چهارچوب دیدگاههای رهبری تئوری های رفتاری: میشیگان اوهایو شبکه مدیریت تئوری اقتضایی تئوری مسیر و هدف تئوری های نوین (در حال ظهور): تئوری مراوده رهبر، عضو چرخه زندگی یا رهبری موقعیتی جایگزینهای رهبری رهبری کاریزماتیک رهبری مشارکتی رهبری خدمتگذار         &n ...

مقاله بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها

               بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها محل ارائه: کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21 سال: 1393 نویسنده: سیدعمیدرضا طبائیان- دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی اراک   خلاصه مقاله: در این تحقیق به بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارکنان در سازمان پرداخته ایم. و اهداف آن شامل : 1- افزایش اثربخشی رهبری تغییر بر سازمان 2 ...

بررسی رابطه بین سبک های رهبری مدیران با یادگیری سازمانی

  بررسی رابطه بین سبک های رهبری مدیران با یادگیری سازمانی   ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین- 1392 تعداد صفحات: 23 نویسند‌گان: بهنام خنک خان- مدرس موسسه آموزش عالی دانشستان ساوه حمید امیری- کارشناسی ارشد مدیریت دولتی محمد پیمانی- مسئول پژوهش موسسه آموزش عالی دانشستان ساوه علی،مجتبی نعمتی، صدیق- مسئول پژوهش موسسه آموزش عالی دانشستان ساوه،ریاست آموزشکده فنی و حرفه ای پسران ساوه   چکیده مقاله: هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه سبک های رهبری مدیران با یاد ...

مقاله بررسی رابطه بین سبک های رهبری مدیران با یادگیری سازمانی

  بررسی رابطه بین سبک های رهبری مدیران با یادگیری سازمانی   ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین- 1392 تعداد صفحات: 23 نویسند‌گان: بهنام خنک خان- مدرس موسسه آموزش عالی دانشستان ساوه حمید امیری- کارشناسی ارشد مدیریت دولتی محمد پیمانی- مسئول پژوهش موسسه آموزش عالی دانشستان ساوه علی،مجتبی نعمتی، صدیق- مسئول پژوهش موسسه آموزش عالی دانشستان ساوه،ریاست آموزشکده فنی و حرفه ای پسران ساوه   چکیده مقاله: هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه سبک های رهبری مدیران با یا ...