تحقیق در مورد برنامه و بودجه سازمان کشاورزی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه34 فهرست مطالب با توجه به اینکه مواد قانون محاسبات عمومی کشور بدون شناخت بودجه کل   بخش اول:بودجه کل کشور       1:برنامه مالی:   2:سال مالی.   انواع درآمد ها و تعریف قانونی آنها   بخش دوم : اجرای بودجه   بخش دوم : اجرای بودجه   مقدمه:   بودجه شاهرگ حیاتی دولت است زیرا دولت تمامی فعالیت های ملی خود اعم از کسب درآمد و پرداخت هزینه ها برای ا ...

دانلود مقاله سازمان تجارت جهانی WTO

  تعداد صفحات : 34 صفحه    -    قالب بندی : word         مقدمه موافقتانه ی عمومی تعرفه و تجارت (گات) در سال 1974 با هدف افزایش تجارت بین المللی از طریق حذف موانع تجاری منعقد گردید. تا کنون مذاکرات متعددی در چهارچوب این موافقتنامه صورت گرفته است که دستاوردهای زیادی در گسترش تجارت جهانی داشته است. آخرین دور مذاکرات موسوم به دور اروگوئه سرانجام پس از 7 سال به نتیجه رسید و سند نهایی آن در 26 فروردین 1373 (15 آوریل 1994) طی نشستی د ...

تحقیق در مورد سازمان های نوین

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه23 فهرست مطالب الف) سازمان شامروک یا شبدری   الف -1- کارکنان هسته ای[1]   الف – 3- نیروی کار قابل انعطاف[2]   ب ) سازمان فدرال یا شبکه ای[3]   سازمان های مجازی   تعریف سازمان مجازی   فلسفه وجودی سازمان های مجازی   (احمد تابنده، 1379)   مشخصات سازمان های مجازی   مقدمه :   مدل سنتی سازمان یا به عبارتی گروه های بزرگ کارکنان که وظایف تخص ...

تحقیق در مورد طراحی سازمان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه25 فهرست مطالب ابعاد طرح سازمان   ابعاد ساختاری   نمودارها انواع مختلف دارند   نمودار سازمانی   وابستگی درونی سازمانی :   انواع وابستگی :   مسیر قهقرایی و کوچک شدن سازمان   سازمان چیست ؟   مشاهده یک سازمان کار چندان ساده ای نیست ما شاهد این هستیم که ساختمان های بلند و آسمان خراش چون قارچ سراز دل خاک شهرهای بزرگ و مراکز عمدة تجاری بیرون می آورند و هر رو ...

تحقیق در مورد مدیریت روابط انسانی و کارکنان سازمان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه10 به عنوان یک مدیر فرضی در یک سازمان اول باید مفهوم روابط انسانی و تفاوت آن با رفتار سازمانی را در نظر داشته باشیم. پس با روشن شدن مفهوم روابط انسانی مستلزم آگاهی از کاربرد آن می شویم. و نظر به اینکه روابط انسانی اغلب همراه رفتار سازمانی به کار می‌رود و هر چند این دو مفهوم مکمل یکدیگرند ولی از نظر معنا متفاوت هستند. اگر به این دو مفهوم توجه کنیم، درمی‌یابیم که روابط انسانی علاوه بر داشتن ک ...

تحقیق در مورد مدیریت سازمان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه25 مقدمه :   تعریف سازمان :   مفهوم و ضرورت ایجاد سازمانها :   عوامل مؤثر در گسترش سازمانها :       تعاریف سازمان :   طبقه‌بندی تاریخی نظریه‌های سازمان و مدیریت :   مبنای نظری سازماندهی :   انسان موجودی اجتماعی است ،بطوریکه بدون ارتباط با اجتماع (اعم از اجتماعات حاضر و یا اجتماعات تاریخی و گذشته که با استفاده از تجربیات آن زندگی انسا ...

تغییر ساختار سازمان ملل متحد

  فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات46   پنجاه و نه سال پیش، سازمان ملل متحد به عنوان ابزار صلح، حقوق بشر و توسعه تاسیس گردید. به دلیل وجود سازمان ملل، جهان مکانی بهتر است. اما امروزه مردم بسیاری قربانیان خشونت، ستم، فقر، گرسنگی، بی‌سوادی و بیماری هستند.ما می‌توانیم و بایستی که بهتر عمل کنیم. تمامی مردم سزاوار زندگی عاری از ترس و آسوده از فراهم بودن نیازهایشان هستند. آنان باید امید به فردای بهتر از امروز را در ل بپرواند. بشریت مشترکمان نیازمند این است و امنیت مشترکمان ...

سازمان اطلاعاتی روسیه

  فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات28 مقدمههرگاه کسی بخواهد دربارةموضوعی محرمانه و اطلاعاتی شرحی بنگارد و درعین حال توقع داشته باشد که خواننده اش از محتوای نوشتة او به گونه ای منطقی و درست برداشت کند بایستی انگیزه گزینش موضوع. روش تحقیق و هدف نهایی اثر خویش را روشن سازد و از هر جهت مهمتر منابع و مآخذ مورد استفاده خود را نام ببرد.ما در این تحقیق بر آنیم که K.G.B (دستگاه اطلاعاتی شوروی ) کی تشکیل شده و چه عملیاتی را تا حالا در خارج و داخل کشور انجام داده و آیا استراتژی شوروی تهاجمی اس ...

تحقیق در مورد مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه8 فهرست مطالب مقدمه: ضرورت: هدف اصلی کمیته   سایر اهداف کمیته: مشاغل مورد ارزیابی نحوه دعوت اعضاء کمیته (ارزیابی‌کنندگان):   روشها و فنون ارزشیابی: انواع نظریات کمیته ارزیابی: برنامه‌های آتی در دست اقدام کمیته: نحوه اعلام نتایج ارزشیابی: به  شرح وظایف قانونی از پیچیدگی‌ها و اهمیت خاص خود برخوردار می باشد. لذا مرکز آموزشی و پژوهشی با وقوف کامل به این مطلب برنامه&zwnj ...

تحقیق در مورد نگرشی نوین به نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه68 فهرست مطالب مقدمه عهد قدیم سومری‎ها مصر باستان یونان باستان چین باستان سقراط افلاطون ایران باستان ارسطو مدیریت بعد از اسلام جمع‎بندی ویژگی‎های دوره پیش‎نوین‎گرایی خصوصیات قرون وسطی مدرنیسم: دستاوردهای مدرنیسم انواع سیستم تئوری سیستم‎ها ویژگی سیستم:   مراحل اولیه زندگی بشر در این کره خاکی حالت طبیعی داشته است. گله‎های انسانی از طریق شکار، خوشه‎چینی ی ...