ارزیابی عملکرد سامانه اتوبوسرانی تندرو به روش کار امتیازی متوازن و مدل کانو

این فایل حاوی متن یک پایان نامه با 117 صفحه است، 970 پرسشننامه از افراد پرسیده شده که از این تعداد 170 پرسشنامه متعلق به رانندگان اتوبوس های BRT و 800 پرسشنامه از مسافران پرسیده شده که 400 پرسشنامه راجع به عمبکرد اتوبوسرانی و 400 عدد متعلق به مدل کانو می باشد تحلیل های بسیاری انجام شده و پایان مفیدی برای رشته های مدیریت ، صنایع و MBA می باشد   فهرست مطالب عنوان                       ...

ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن

دانلود پژوهش ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن در شهرستان سبزوار (مطالعه موردی) این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد   قالب: Word   تعداد صفحات: 82 توضیحات: کلیات تحقیق 1-1. مقدمه امروزه مدیران ارشد بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌ها وقت و انرژی و منابع مالی قابل توجهی را صرف تدوین استراتژی‌های اساسی سازمان‌های خود می‌کنند ولی اکثر آن‌ها از عدم اجرای مطلوب استراتژی&zwn ...

پرسشنامه کارت امتیازی متوازن bsc

فرمت فایل: doc حجم فایل: 52 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 3 دو پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارت متوازن و یک پرسشنامه برای نیاز سازمان به کارت امتیازی متوازن محتوای این فایل شاخص های ارزیابی عملکرد بر اساس کارت امتیازی متوازن‌، پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارت امتیازی متوازن و  پرسشنامه نیاز سازمان به کارت امتیازی متوازن که این پرسشنامه دارای تفسیر نتایج نیز می باشد . ...

ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن

              مقدمه شرکت های بیمه باید عملکرد موففیت امیزی در انجام اهداف خود داشته باشند آگاهی از اینکه عملکرد سازمان تاچه حد در جهت رسیدن به این اهداف و موقعیت سازمان در محیط پیچیده و پویای امروز کجاست ،برای مدیران و سازمان ها اهمیت فراوانی دارد.ادامه حیات وفعالیت سازمان را ،توانایی رقابت واتخاذ مناسب ترین سیاست در مقابل تغییرات محیطی تعیین می کند یکی از موثرترین روش های مورد استفاده سازمان ها در این خصوص ،استفاده از ارزیابی عملکرد برای تعیین نقاط ضعف ...

دانلود مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - ساختار متوازن - طراحی سازمان برای رشد مناسب

چکیده ای از مقدمه آغازین ”  ترجمه مقاله ساختار متوازن در طراحی سازمانی ” بدین شرح است:  تفکیک ساختار: ایجاد کسب و کار جدید تفکیک ساختاری هنگامی مورد استفاده قرار می گیرد که شرکت بخواهد کسب و کار جدیدی را به وجود آورد و طی این عملیات بدون آنکه بر هسته اصلی کسب و کار شرکت تأثیر بگذارد آن را احیاء نماید. سرمایه گذاری جدید در فعالیت هایی است که کاملا از کسب و کار فعلی متمایز اند. این تمایزهم شامل محصول و هم شامل نوع مشتریان است. بخش های جدید از آزادی بالایی برخوردارند و بر خارج ...

پژوهش: ارزیابی عملکرد بر اساس کارت متوازن BSC

این پژوهش به بررسی موضوع ارزیابی عملکرد بر اساس کارت متوازن BSC پرداخته است. فرمت فایل PDF   تعداد صفحات 134 ...

فایل پاورپوینت کارت امتیازی متوازن تحقیق کارشناسی ارشد

فایل مربوطه فایل پاورپوینت تحقیقی با عنوان کارت امتیازی متوازن و مربوط به مقطع کارشناسی ارشد درس مدیریت استراتژیک پیشرفته می باشد. ...

مقاله تلفیق کارت امتیازی متوازن و شش سیگما با مطالعه موردی در شرکت پلی اکریل ایران

این فایل یک مقاله تحقیقی با عنوان کارت امتیازی متوازن و شش سیگما با مطالعه موردی در شرکت های پلی اکریل ایران میباشد. ...

پرسشنامه ارزیابی عملکرد به وسیله کارت امتیازی متوازن

2 عدد پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارت امتیازی متوازن ،برای دانشجویانی که در زمینه  کارت امتیازی متوازن نیاز به پرسشنامه دارند، و همچنین ارزیابی میزان نیاز سازمان به این پرسشنامه هم در یک فایل ورد دیگر قرار داده شده است تا راهنمایی کاملی برای این دانشجویان باشد ...

ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان با کارت امتیازی متوازن

        مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان  با کارت امتیازی متوازن این فایل حاوی مطالب زیر درباره ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن  می باشد و برای فصل دوم پایان نامه در نظر گرفته شده است. فهرست فصل دوم : ادبیات تحقیق 2-1. ارزیابی عملکرد 2-1-1.تعاریف                         & ...