تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)گزارش کارآموزی حسابداری شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد
دانلود گزارش کارآموزی شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد فرمت فایل: ورد قابل ویرایش تعداد صفحات: 33 فهرست مقدمه سیستم حسابداری شرکت برق واحدهای اجرائی سیستم ثبت اسنادحسابداری درکامپیوتر گردش عملیات سیستم حسابداری درآمد مشترکین سیستم نگهداری حسابهای درآمد مشترکین وظائف حسابدار درآمد مسئول شرح وظائف حسابداری درآمد مشترکین ممیزی صدور اسناد فروش ماهانه بدهکاربستانکارکردن مشترک حق اکشف پرداخت اضافه واریزی جاری 97666 آمارفروش انشعاب ماهیانه سپ ...تحقیق در مورد نیروی انسانی
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه14 فهرست مطالب مقدمه: تعاریف و مقاصد کارمندیابی _ منابع داخلی: منابع تامین نیروی انسانی داخل و خارج محاسن و معایب تامین نیرو از جایگزینهای کارمندیابی منابع : انسان به عنوان رکن اساسی توسعه, در چارچوب فعالیتهای گروهی و سازمانی خود ایفاگر نقش مهم و پر اهمیتی است, امروزه رشد و توسعه سازمانها در گرو بکارگماری صحیح منابع انسانی است. با توجه وضعیت نیروی انسانی مرک ...روش تحقیق بررسی نیروی انسانی ونیازهای مهارتی کتابداران شاغل در کتابخانه های دانشگاهی استان خوزستان
فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات22 چکیده این تحقیق با توجه به تحولات مداوم رشته کتابداری و در نتیجه تغییر نیازهای آموزشی کتابداران، به بررسی وضعیت نیروی انسانی و نیازهای مهارتی کتابداران شاغل در کتابخانه‌های دانشگاهی استان خوزستان پرداخته است. در این پژوهش، تعداد 172 نفر از کتابداران شاغل در کتابخانه‌های دانشگاهی استان خوزستان، مورد بررسی قرار گرفته‌اند. نتایج نشان می‌دهد در حال حاضر بیشترین دوره‌های مورد نیاز این کتابداران، فناوریهای نوین است و آنها برای ...دانلود مقاله آموزش الزامی در بهره‌وری نیروی انسانی
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* فرمت فایل:Word تعداد صفحه: 27 فهرست چکیده ۱ مقدمه. ۲ تاریخچه آموزش کارکنان. ۴ مفهوم آموزش… ۶ اهداف آموزش… ۸ تفاوت آموزش عمومی و آموزش کارکنان. ۱۰ آموزش عمومی.. ۱۲ اهمیت آموزش… ۱۳ انواع آموزش کارکنان. ۱۴ مزایای آموزش… ۱۷ نتیجه. ۲۰ فهرست منابع. ۲۲ فهرست منابع ۱- Ivancevich, John. M. (2001), ...تحقیق در مورد نیروی نظامی آمریکا
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه108 در این تحقیق به طور کلی بر روی تکنولوژیهای موجود در حال حاضر و تکنولوژیهای مورد نیازدر آینده برای تحقق اهداف نیروی دریایی و ماموریتها ارتش و نیروی نظامی آمریکا بحث می شود . توجه و تمرکز اصلی در این تحقیق بر روی موارد زیر است : جمع آوری اطلاعات جنگی و اطلاعات ارتش ، تلاش در زمینه ایجاد ارتش الکترونیک و استفاده از سیستمهای نظارتی و مراقبتی غنی سازی ارتش زمینی و ارتش دریایی ...دانلود مقاله برنامه ریزی نیروی انسانی،کارمندیابی و انتخاب
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* فرمت فایل:Word تعداد صفحه: 22 مقدمهنظر به اینکه توانمندی افرادی که در هر قسمت سازمان مشغول به کار می شوند از اهمیت بسیاری در جهت پیشبرد اهداف سازمان برخوردار است و عدم توانایی افراد در انجام صحیح وظایف محوله نه تنها اثر مثبتی برای سازمان نخواهد داشت بلکه در درازمدت نتایج منفی داشته و جبران خسارت وارده وقت و هزینه گزاف تری نسبت به هزینه های مربوط به برنامه ریزی نیروی انسانی و جذب و انتخاب افراد شایسته به همراه خواهد داشت، لذا ضروری است برنامه ریزی نیروی انسانی ...نیروی برش
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحا24 نیروی برش / Trim Force : 1- نیروی لازم برای برش خطوط بدون زاویه لبه برش ( without shear angle ) نیروی برش P= L. t. σ & ...تعیین مسیر گردش نیروی لرزهای در گره مهاربندی شده در قابهای با تیر پیوسته وستون
آزاد دائی جواد - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی زلزله، تهران، دانشگاه تهران، دانشکده فنی سیدرسول میرقادری استادیاردانشکده عمران-دانشگاه تهران چکیده مقاله: از سیستمهای باربری، استفاده از تیر پیوسته با اتصال نشیمن بر روی ستون میباشد، که علاوه بر اجرای ساده، در برابر بار ثقلی با بازتوزیع لنگر موجب کاهش تقاضا و نهایتاً کوچک شدن مقطع میگردد؛ اما، مقابل بار جانبی، بدلیل نبود گیرداری در برابر نیروی وارده، هیچ مقاومتی برای تحمل این بار و در نتیجه بارهای لرزهای ندارد. بدین منظور، ...پایان نامه طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات104 1 مقدمه.................................................................................................................................................................... 2 هدف از تهیه نرم افزار......................................................................................................................................... 4 فصل اول : طراحی نرم افزار.......................................................................................... ...اولویت بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی در شرکت برق و ارائه الگوی مناسب جهت افزایش آن
اولویت بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی در شرکت برق و ارائه الگوی مناسب جهت افزایش آن
300 صفحه چکیده : این پژوهش به منظور "اولویت بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی شرکت برق " انجام گردیده است . تعداد کارکنان رسمی وقراردادی شرکت برق دراین تحقیق 464 نفر می باشد که پس از قرار گرفتن درفرمول کوکران 169 نفر به عنوان نمونه انتخاب شده اند ونمونه گیری بصورت تصادفی طبقه ای انجام شد عوامل سازمانی ، فنی ، فردی واخلاقی بعنوان عوامل موثر برافزایش بهر ه ور نیروی انسانی ازبین عوامل متعدد مطرح شدند. وهمچنین برای جمع آوری دا ...