پاورپوینت-ماهیت و چگونگی مدیریت منابع انسانی - در 280 اسلاید-powerpoint

  با وجود اهمیت آشکار مدیریت منابع انسانی، همیشه ابهامات و سوء تعبیرهایی در باره ماهیت واقعی، نقش و وظیفه دقیق آن وجود داشته است. دلایل این ابهامات عبارتند از:   1- جدید بودن این وظیفه نسبت به سایر وظایف در سازمان   2- انسان موجودی متفکر و مختار است و نمی توان راه حلی قطعی برای درک، تفسیر،  پیش بینی و یا کنترل رفتار او یافت. نظارت بر استخدام در سازمان تجزیه و تحلیل مشاغل بطوری که ویژگیهای هریک مشخص و معین گردد. برنامه ریزی برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز سازمان کارمند ...