یکی از جامع ترین و استاندارد های پرسشنامه درتحلیل و بررسی نظام انگیزش سازمان در تحلیل اهمیت عملکرد برای هر مؤلفه دو نوع سؤال مطرح میشود. سؤالی که وضعیت موجود را موردسنجش قرار میدهد (عملکرد مؤلفه در نظام انگیزش سازمان) و سؤالی که وضعیت مطلوب را موردسنجش قرار میدهد (اهمیت مؤلفه در نظام انگیزش سازمان). برای هر یک از مولفه ها پس از تکمیل اطلاعات جمعیت شناختی، در یک پیوستار 1 تا 10(1 کمترین اهمیت و عملکرد و 10 بیشترین اهمیت و عملکرد) . در یک فایل ورد قابل ویرایش در 6 صفحه حا ...