برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...
•تاثیر استرس در بروز بیماریهای قلبی از فشار خون و چربی نیز بیشتر است. •استرس شغلی به عنوان یکی از مهمترین خطرات شغلی در عصر مدرن مطرح می باشد و می تواند باعث کاهش تولید، غیبت ،جابجایی نیرو،تعارض های کاری و بالاترین هزینه های بهداشتی و درمانی کارکنان گردد. •جوانان تهرانی متاهل بیشتر از جوانان مجرد دچار استرس و افسردگی هستند.(بر خلاف منابع آسیب شناسی) •در ایالت متحده هزینه ای بالغ بر 150 میلیارد دلار صرف فشارهای عصبی می گردد. •در انگلستان بی ...
•عکس العمل فرد برای سازگاری نسبت به محرکی که الزامات فیزیکی و روانی گسترده ای را برای او به وجود می آورد •تنش یا فشار روانی یک وضعیت پویاست که شخص در آن قرار می گیرد برای رسیدن به آنچه که مورد نظر وی است، با فرصت، قید و بند یا تمنایی روبه رو می شود که نتیجه کار نامطمئن ولی با اهمیت است برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...
انواع یادگیری یک،یادگیری سازمانی و سازمانهای یاد گیرنده دو،یادگیری الکترونیکی سه،یادگیری الکترونیکی در سازمان ها برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...
یکی از مهمترین خصلتهای مورد نیاز برای مدیر توانایی وی در تصمیم گیری هاست و در اینجاست که اقتصاد مدیریت بعنوان ابزاری در فرایند تصمیم گیری ظاهر می شود برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...
یک مشاور میمیرد و در آن دنیا در صفی که هزاران نفر جلوی او بودند برای محاسبه اعمالش میایستد. اندکی نگذشته بود که فرشته محاسب میز خود را ترک میکند و صف طولانی را طی کرده و به سمت مشاور میآید و به گرمی به او سلام کرده و احترام میگذارد. فرشته، مشاور را به اول صف برده و او را بر روی مبل راحتی کنار میزش مینشاند. برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...
.1علم به جای راه تجربی .2هماهنگی به جای افتراق .3همکاری گروهی به جای فردگرایی .4حداکثر تولید به جای محدودیت تولید .5پرورش و ترغیب کارکنان در جهت کسب حداکثر کارایی و پیشرفت فردی در جایی دیگر برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...
* فرهنگ سازمانی یک دسته از ارزشهاست که اغلب مورد پذیرش و تائید قرار می گیرند، در داخل سازمان به اشخاص کمک می کنند تا نسبت به اقداماتی که قابل قبول تلقی می شوند و اقداماتی که غیر قابل قبول به حساب می آیند، معرفت پیدا کنند. برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...
تعریف مدیریت: فرایند انجام کارها بصورت اثر بخش و کارامد توسط دیگران مدیر کیست؟ هر فردی که بتواند تعریف مدیریت را تحقق بخشد. وظایف یک مدیر: توانایی برنامه ریزی- سازماندهی- رهبری و کنترل شما با تعاریف مدیر و مدیریت و وظایف مدیر اشنا شدید حال بیاید به عنوان مثال در یک شرکت موارد فوق را بررسی کنیم: در یک شرکت مدیر کسی است که در مرحله ی اول اطلاعات کافی در مورد همه زمینه های کاری داشته باشد تا بتواند کارکنان را بر اساس توانایی هایشان در جای مناسب قرار بده ...
بازار یابی ورزشی شامل همه فعالیت ها ی طراحی شده برای مواجهه با نیاز ها و خواست های مشتریان ورزشی از طریق فر ایند های داد و ستد می باشد.بازار یابی ورزشی به دو شکل مهم گسترش پیدا کرده است : بازار یابی خدمات و محصولات ورزشی بطور مستقیم با مشتریان ورزشی،بازار یابی خدمات و محصولات صنعتی و غیرورزشی از تبلیغات ورزشی با دیگر مشتریان برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...