پاورپوینت BSCدروش ارزیابی متوازن (Balanced Score Card)

پاورپوینت BSC دروش ارزیابی متوازن ( Balanced Score Card ) فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 80             فلسفه BSC 1- استراتژی محور است . 2- ابزاری برای کنترل اجرای استراتژیهای سازمان است . 3- متوازن کردن فعالیت های سازمان است . 4- روش ارزیابی عملکرد سازمان است . 5- همکاریهای بین وظیفه ای (Cross Functional) و یکپارچه ایجاد می کند . 6- منافع مشتریان و ذی نفعان را ملحوظ می کند . 7- رابطه علت و معلول بین چهار منظر (چشم انداز) را مشخص ...

پاورپوینت با موضوع روش ارزیابی متوازن (Balanced Score Card)

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 80 اسلاید قسمتی از متن .ppt : روش ارزیابی متوازن (Balanced Score Card) فلسفه BSC 1- استراتژی محور است . 2- ابزاری برای کنترل اجرای استراتژیهای سازمان است . 3- متوازن کردن فعالیت های سازمان است . 4- روش ارزیابی عملکرد سازمان است . 5- همکاریهای بین وظیفه ای (Cross Functional) و یکپارچه ایجاد می کند. 6- منافع مشتریان و ذی نفع ...