دانلود پاورپوینت استراتژی سازمانی ، کار افرینی، کار افرینی سازمانی

            پیش گفتار تعاریف ،شاخص ها موانع و پیشنهاد رفع موانع مدل ها  نتایج      پیش گفتار  روند ناعادلانه پرداخت دستمزد و توجه نکردن به عملکرد کارکنان، منجر به از بین رفتن فرهنگ رقابت، عدم مسؤلیت پذیری در سازمان و کاهش تمایل به نوآوری و مشکلات گوناگون در شرکت ها و ابعاد مختلف ازجمله بعد رفتاری سازمان ، نیازبه تحولات سازمانی و مدیریتی و فرهنگی و اجتماعی را افزایش میدهد. از این رو، هدف اساسی مطالعات صورت گرفته بررسی و شناسایی موانع ر ...