پرسشنامه یادگیری سازمانی شماره 102

هدف: مقیاس­های استفاده شده در این یادگیری تلاش می­کنند تا ادراک درباره ذخیره دانش در ساختار، فرهنگ، چشم انداز، استراتژی ها و سیستم های سازمانی را مورد ارزیابی قرار دهند. تمرکز یادگیری سازمانی بر خانه o-o در ماتریس یادگیری می باشد. ابعاد: ندارد گویه:دارای 27 گویه می باشد. تعداد صفحات:تنها 2 صفحه دارد. منبع:دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394 ...