پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران

معرفی پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک شده آیزنبرگر و همکاران    برای سنجش حمایت سازمانی ادراک شده، از پرسشنامه 16 سؤالی معرفی شده توسط آیزنبرگر و همکاران (1986) به عمل می آمد. پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران در سال 1986 ساخته شده است. این پرسشنامه بدون مؤلفه و بعد بوده و دارای دو فرم بلند و کوتاه، به ترتیب شامل 36 و 16 گویه می باشد. مقیاس پاسخ گویی این پرسشنامه به صورت پنج درجه ای است ( بسیار موافقم= 5 تا بسیار مخالفم= 1). شواهد گسترده ای از روایی و پایایی این پر ...

پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران

پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران در سال 1986 ساخته شد. این پرسشنامه بدون مولفه بوده دارای دو فرم بلند و کوتاه، به ترتیب شامل 36 و 16 گویه می ­باشد. و مجدداً از داخل همان پرسشنامه 36 سوالی یک پرسشنامه 8 آیتمی نیز برای سنجش این متغیر معرفی کرده است. در داخل این پرسشنامه مقاله لاتین هنجاریابی پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران (1986) نیز آورده شده است. ویژگی پرسشنامه(به طور خلاصه): تعداد گویه ها: 16 آیتمی و 8 آیتمی به همراه نسخه لاتین 36 آیتمی تعداد مولفه: مولفه ندارد نحو ...