تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پرسشنامه استاندارد انگیزش کارکنان
دریافت پرسشنامه استاندارد انگیزش کارکنان همراه با یک مقاله معتبر پژوهشی پرسشنامه استاندارد انگیزش کارکنان شامل ۲۵گویه و هدف آن بررسی میزان انگیزش در بین کارکنان می باشد. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه انگیزش در لغت به معنای انگیختن، تحریک و ترغیب کردن و انگیزه به معنای آنچه که کسی را به کاری برانگیزد، هست پس انگیزش را می‌توان نیرویی پیش‌برنده کارکنان به شمار آورد(منبع داخل فایل). مقیاس پرسشنامه این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (کاملا مخالفم،۱؛ مخالفم،۲؛ ...بررسی رابطه بین شیوه های فرزند پروری مادران با انگیزش پیشرفت دانش آموزان سال سوم دبیرستانهای
بخشی از متن اصلی : چکیده: به منظور بررسی رابطه بین شیوه های فرزندپروری مادران با انگیزش پیشرفت فرزندان آنها دربین دانش آموزان سال سوم دبیرستانهای دخترانه و پسرانه شهر اردبیل نمونه ای با حجم 200 نفر انتخاب شوند. (50 نفر پسر، 50 نفر دختر، 100 نفر مادران آنها) سپس پرسش نامه شیوه های فرزند پروری بر مبنای الگوی بامریند روی مادران و پرسش نامه انگیزش پیشرفت هرمنس روی فرزندان آنها اجرا گردید. پس از جمع آوری اطلاعات و تجزیه و تحلیل آنها توسط نرم افزار کامپیوتریSPSS نتایج نشان داد که مادرانی که شیوه تربیت ...مدیریت انگیزش در سازمان
مقاله با عنوان مدیریت انگیزش در سازمان در فرمت ورد در 10 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * درباره مدیریت انگیزش در سازمان * مدیریت انگیزش، کارکنان برانگیخته * مقدمه * مدیریت انگیزش * اعتماد به نفس * اطمینان * رضایت * راه حل برای مشکلات انگیزشی * برای آماده سازی افراد برای صحبت کردن می‌توانید بااین جمله شروع کنید: ...دانلود مقاله تفاوت انگیزش شغلی خود تعیین گری و راهبردهای آموزشی و انظباطی معلمان
دانلود مقاله تفاوت انگیزش شغلی خود تعیین گری و راهبردهای آموزشی و انظباطی معلمان عنوان مقاله: تفاوت انگیزش شغلی خود تعیین گری و راهبردهای آموزشی و انظباطی معلمان مقاطع مختلف تحصیلی توضیحاتی در مورد مقاله: هدف از این پژ ... دریافت فایل ...دانلود مقاله تفاوت انگیزش شغلی خود تعیین گری و راهبردهای آموزشی و انظباطی معلمان
دانلود مقاله تفاوت انگیزش شغلی خود تعیین گری و راهبردهای آموزشی و انظباطی معلمان عنوان مقاله: تفاوت انگیزش شغلی خود تعیین گری و راهبردهای آموزشی و انظباطی معلمان مقاطع مختلف تحصیلی توضیحاتی در مورد مقاله: هدف از این پژ ... دریافت فایل ...دانلود پایان نامه عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش شهرستان خرمدره
هدف از تحقیق حاضر بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش شهرستان خرمدره که فرضیه های عنوان شده عبارتند از افزایش تحصیلات مدیران برانگیزش کارکنان و یا افزایش انگیزه امنیتی مدیران بر روی انگیزش کارکنان و یا افزایش انگیزه خودیابی و تحقیق خود بر روی انگیزش کارکنان و همین طور افزایش سابقه کاری مدیران بر روی انگیزش کارکنان که جامعه مورد مطالعه عبارتند از مدیران و کارکنان آموزش و پرورش که شامل معلّمین و دبیران و آموزگاران است که یک این جامعه 280 نفر است که 40 نف ...پاورپوینت رویکرد ارگانیزمی به انگیزش
پاورپوینت رویکرد ارگانیزمی به انگیزش این پاورپوینت به معرفی کامل رویکرد ارگانیزمی به انگیزش می پردازد. ... دریافت فایل ...پاورپوینت انگیزش در سازمان - بررسی انگیزش و خشنودی شغلی در سازمان - 44 اسلاید
مردم چرا و چطور و برای چه کار می کنند؟ چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟ ایا رضایت موضوعی مربوط به کار است یا شخصی؟ رضایت و نارضایتی چه شکلی دارد و چطور خود را نشان می دهند؟ آیا رضایت و نارضایتی حد و میزان دارد؟ اشتباهات رایج سازمانها/مدیریتها در راضی نگاه داشتن کارمندانشان چیست توقعات پایه کارکنان برای راضی بودن چیست؟ رابطه بسیار مستقیمی بین انگیزه و بی انگیزگی و بازدهی فرد وجود دا ...پاورپوینت انگیزش در سازمان - بررسی انگیزش و خشنودی شغلی در سازمان - 44 اسلاید
مردم چرا و چطور و برای چه کار می کنند؟ چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟ ایا رضایت موضوعی مربوط به کار است یا شخصی؟ رضایت و نارضایتی چه شکلی دارد و چطور خود را نشان می دهند؟ آیا رضایت و نارضایتی حد و میزان دارد؟ اشتباهات رایج سازمانها/مدیریتها در راضی نگاه داشتن کارمندانشان چیست توقعات پایه کارکنان برای راضی بودن چیست؟ رابطه بسیار مستقیمی بین انگیزه و بی انگیزگی و بازدهی فرد وجود دا ...پاورپوینت انگیزش در سازمان - بررسی انگیزش و خشنودی شغلی در سازمان - 44 اسلاید
مردم چرا و چطور و برای چه کار می کنند؟ چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟ ایا رضایت موضوعی مربوط به کار است یا شخصی؟ رضایت و نارضایتی چه شکلی دارد و چطور خود را نشان می دهند؟ آیا رضایت و نارضایتی حد و میزان دارد؟ اشتباهات رایج سازمانها/مدیریتها در راضی نگاه داشتن کارمندانشان چیست توقعات پایه کارکنان برای راضی بودن چیست؟ رابطه بسیار مستقیمی بین انگیزه و بی انگیزگی و بازدهی فرد وجود ...