تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پروپوزال رابطه بین ادراک از عدالت سازمانی و تعلق سازمانی
پروپوزال مدیریت بررسی رابطه بین ادراک از عدالت سازمانی و تعلق سازمانی پروپوزال پیش رو حاوی 17 صفحه با فرمت doc می باشد و برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده است. عناوین پروپوزال: بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق مرور ادبیات و سوابق مربوطه ادراک از عدالت سازمانی نمونه ای تحقیقات انجام شده در داخل کشور نمونه ای از تحقیقات انجام شده در خارج کشور جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق اهداف مشخص تحق ...بررسی رابطه بین ادراک از عدالت سازمانی و تعلق سازمانی
پروپوزال پیش رو حاوی 17 صفحه با فرمت doc می باشد و برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد قابل استفاده است. عناوین پروپوزال: بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق مرور ادبیات و سوابق مربوطه ادراک از عدالت سازمانی نمونه ای تحقیقات انجام شده در داخل کشور نمونه ای از تحقیقات انجام شده در خارج کشور جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق اهداف مشخص تحقیق سؤالات تحقیق فرضیه های تحقیق تعریف واژه ها و اصطلاحات فنی و تخصصی ر ...پاورپوینت فضای نشیمن عامل موثردر ارتقاء حس تعلق به مسکن
پاورپوینت در 17 صفحه به همراه مقاله در فرمت pdf با 5 مقاله کنفرانسی با موضوع معماری مسکن ...پرسشنامه تعلق شغلی
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که عنوان اصلی آن بدین شرح است: Utrecht Work Engagement Scale پرسشنامه مذکور دارای 9 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن پرسشنامه آورده شده است. ...پرسشنامه تعلق شغلی
پرسشنامه تعلق شغلی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که عنوان اصلی آن بدین شرح است: Ut ... دریافت فایل ...مقیاس احساس تعلق به مدرسه
برای سنجش متغیر تعلق به مدرسه از مقیاس احساس تعلق به مدرسه، ساخته ی براون و ایوانز (2002)، استفاده شد. این پرسشنامه دارای 16 ماده است که بر اساس یک مقیاس چهار درجهای (طیف لیکرت)، از کاملاً مخالفم (1)، مخالفم (2)، موافقم (3) و کاملاً موافقم (4) درجه بندی شده است. براون و ایوانز (2002)، ضریب پایایی این مقیاس را با استفاده از روش آلفای کرونباخ برابر با 86/0 ذکر کرده اند. ساختار عاملی این مقیاس، با به کارگیری روش تحلیل عاملی، مورد تایید قرار گرفته است. لوکاس، روالسون و هررا (2010) ضریب پایایی ا ...پرسشنامه تعلق خاطر کاری
پرسشنامه استاندارد تعلق خاطر کاری دارای 17 سوال جهت سنجش ابعاد زیر می باشد: قدرت: 1-4-8-12-15-17 فداکاری: 2-5-7-10-13 جذب و شیفتگی: 3-6-9-11-14-16 فرمت فایل ورد و طیف آن 5 درجه ای لیکرت است. منبع پرسشنامه در درون متن اورده شده است. این پرسشنامه تعلق شغلی افراد را در درون سازمان ها می سنجد و می تواند به مدیران کمک نماید تا سطح تعلق شغلی کارکنان را مورد ارزیابی قرار دهند و اقدامات لازم را در پیش بگیرند. ...