تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)دانلود مقالهISI زمان به طور جدی: تغییر شیوه و دیدگاه در کار / روانشناسی سازمانی
موضوع فارسی : زمان به طور جدی : تغییر شیوه و دیدگاه در کار / روانشناسی سازمانی موضوع انگلیسی : Taking time seriously: Changing practices and perspectives in Work/Organizational Psychologyتعداد صفحه : 11فرمت فایل :pdfسال انتشار : 2015زبان مقاله : انگلیسیچکیده اگر چه به مطالعه فرایندهای در افراد و سازمان اختصاص داده شده، W & O روانشناسی نشان داده است حساسیت کمی به این واقعیت است که پردازش اتفاق می افتد در زمان و در طول زمان تکامل. این مقاله چگونگی میدان تبدیل شده است از ز ...
دانلود مقاله انتخاب،انتصاب و تغییر مدیران
1) مقدمه: مفهوم شایسته سالاری به اجمال، شناسایی، گزینش، جلب و جذب مداوم نیروها و سپس فراهم کردن زمینه‌های اعمال مدیریت حسب توانمندی‌هایشان است. در جوامعی که در آن روابط بر ضوابط و توارث بر اکتساب فایق است، شایسته سالاری در هاله‌ای از ابهام قرار دارد. تمشیت امور به دست افراد، صرفاً بر شایستگی استوار نیست، بلکه عوامل عدیده‌ای که ذاتی و اکتسابی افراد نیست، دراین میان دخیل میشود. در سطوح مدیریتی، چون وظایف مدیران، همانند مشاغل مجریان چندان ساختار یافته نیست، شناسایی افرا ...دانلود جدول تغییر مکان و شیب تیر های مهم برای آزمون نظام مهندسی عمران
جدول تغییر مکان و شیب تیر های مهم برای آزمون نظام مهندسی عمران شامل جزئیات کامل 36 تیر با بارگزاری های مختلف این فایل برای آزمون نظام مهندسی و برای حل سوالات تحلیل سازه بسیار مهم است بطوری که گاهی بصورت مستقیم همین شکل ها در آزمون نظام مهندسی مطرح میشود و یکی از روابط را از شما میخواهد ...بررسی درصد تغییر شاخص کل بهای کالاها و خدمات مصرفی در مناطق شهری ایران
باسلام. این مجموعه در زمینه بررسی درصد تغییر شاخص کل بهای کالاها و خدمات مصرفی در مناطق شهری ایران میباشد که برای نخستین بار در قالب pdf ودر مجموع 80 صفحه ی منظم و عالی جمع آوری شده است. امید هس مورد توجه شما عزیزان قرار بگیرد. ...دانلود مقالهISI پلانک فیزیک مقیاس و تغییر توپولوژی از طریق یک مدل دقیقا قابل حل
موضوع فارسی : پلانک فیزیک مقیاس و تغییر توپولوژی از طریق یک مدل دقیقا قابل حل موضوع انگلیسی : Planck scale physics and topology change through an exactly solvable model تعداد صفحه : 5فرمت فایل :pdfسال انتشار : 2014زبان مقاله : انگلیسیچکیده ما در نظر سقوط از یک اشعه متهم FL در فرمت های درجه دوم پلانک سرکوب UID نسبیت عام (GR) à لا Palatini فرموله شده است. ما دست آوردن راه حل دقیق تحلیلی است که گسترش شارژ راه حل Vaidya - نوع GR، که اجا ...
پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی
فایل word پرسشنامه نگرش نسبت به تغییر سازمانی شامل 18 سوال می باشد. این پرسشنامه، نگرش افراد را نسبت به تغییر سازمانی اندازه گیری می کند و آزمودنی باید پاسخ مورد نظر با عددی که بیشتر بیانگر احساس وی است، مشخص کند. گویه های این پرسشنامه مشخص می نماید که هر کارمند چه نگرشی نسبت به اعمال تغییرات در سازمان دارد. در این مقیاس، نگرش در سه بعد عاطفی، شناختی و رفتاری، مورد توجه قرار گرفته است. کاربرد این پرسشنامه د رموقعیت های سازمانی و تحقیقاتی، از اهمیت بالایی برخوردار باشد. پایایی و روایی پرسشنامه ...
کتاب مرجع تغییر شکل نیم ساخته ها (جلد 1و2)
از قرن ها پیش انسان برای تهیه وسایل و ظروف مورد استفاده خود از انواع ورق ها استفاده نموده است. با پیشرفت علم و تکنولوژی دامنه استفاده از ورق ها نیز وسعت یافته به طوری که در بیشتر صنایع کاربرد فراوان یافته است. ورق های فلزی به عنوان نیم ساخته در زمینه های مختلف صنعت به طور گسترده استفاده می شود. روش های ساخت ورق های فلزی ضروی به نظر می رسد. رولکاری یا منحنی کردن ورق های فلزی عبارت است از تغییر شکل دادن ورق های فلزی به استوانه یا مخروط و یا قسمتی از آن ه ...پروژه اثر تغییر پارامترها بر پایداری دینامیکی و تداخل PSS ها ( و اثبات برتری آن بر روش کلاسیک )
تعداد صفحات :156 فرمت فایل : word (قابل ویرایش) فهرست مطالب :فصل اول – مقدمه 1-1- پیشگفتار 4 1-2- رئوس مطالب 7 1-3- تاریخچه 9 فصل دوم : پایداری دینامیکی سیستم های قدرت 2-1- پایداری دینامیکی سیستم های قدرت 16 2-2- نوسانات با فرکانس کم در سیستم های قدرت 17 2-3- مدلسازی سیستمهای قدرت تک ماشینه 18 2-4- طراحی پایدار کننده های سیستم قدرت (PSS) 23 2-5- مدلسازی سیستم قدرت چند ماشینه 27 فصل سوم: کنترل مقاوم 3-1-کنترل مقاوم 30 3-2- مسئله کنترل مقاوم 31 3-2-1- م ...دانلود تحقیق چگونه تغییر سازمانی را رهبری و مدیریت کنیم
این مقاله به موضوع رهبری و مدیریت تغییر می‌پردازد و روش‌ها و استراتژی‌های برخورد با تغییر را شرح می‌دهد. رهبری تغییر، استراتژی‌های رهبری تغییر شامل رهبری تغییر از طریق قدرت، رهبری تغییر از طریق استدلال و رهبری تغییر از طریق بازآموزی، فرایند تغییر، نقش‌های درگیر در فرایند تغییر، معیارهای اجرای تغییر و روش برخورد با مقاومت در برابر تغییر مباحث این مقاله را تشکیل می‌دهند. منبع : Gatto, R.P. 2000. The smart manager's F.A.Q. guide: a survival handbook for today's w ...دانلود پروژه تغییر محیط اوراکل 8 oracle
مقدمه: اوراکل پر استفاده ترین پایگاه داده ها در سراسر دنیا است. تقریبا می توان گفت که اوراکل روی هر نوع کامپیوتر از کامپیوتر شخصی و مکینتاش گرفته تا مینی کامپیوتر ها وکامپیوتر های بزرگ (mainframe) کار می کند. اوراکل تقریبا روی تمام ماشین ها به یک شکل واحد عمل می کند، به طوری که وقتی کار کردن با آن را روی یک ماشین آموختید می توانید روی هر ماشین دیگری نیز از آن استفاده کنید این واقعیت باعث شده که اوراکل کاربران و ایجاد کنندگان بسیاری داشته و از سویی نیز دانش ومهارت اوراکل افراد بسیار قابل حمل باش ...