تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)نیازهای شغلی جامعه
نیازهای شغلی جامعه 16 صفحه مهارت مدیریتی مهارت مدیریتی به مهارت هایی گفته می شود که به وسیله آن شخص در وجود خود امکان به حرکت در آوردن اجزاء یک مجموعه را برای حرکت متناسب همه اجزاء به سوی اهداف تعیین شده فراهم می آورد. مهارت های مدیریتی تابع سلیقه ها و یا رفتارهایی که عادات افراد آنها را تعریف نموده نیستند. مهارت مدیریتی از سرچشمه علم و دانایی نشأت گرفته و همگان به خوبی می دانند که مدیریت یک علم است و این علم از یک منطق و سیستم تبعیت می کند که رفتارهای مدیر تابع آن سیستم است و نه ...پاورپوینت فلات زدگی شغلی
این پاورپوینت در مورد فلات زدگی شغلی می باشد که مطالبی که در زیر آورده شده در این پاورپوینت وجود دارد. مطالب گردآوری شده در این پاورپوینت: فلات شغلی دلایل بروز فلات های شغلی انواع فلات های شغلی تعریف فلات زدگی شغلی تأثیرات ناگواری فلات شغلی بر روی کارکنان نتایج و پیامدهای فلات شغلی فایل مربوطه با فرمت پاورپوینت می باشد(office) ...پاورپوینت عوامل موثر در راهنمایی شغلی
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید :9 مقدمه: رضایت شغلی از جمله عوامل مهمی است که باید در توسعه اقتصادی مورد توجه دقیق قرار گیرد هر فردی کوشش می کند شغلی را انتخاب نماید که علاوه بر تأمین نیازهای مادی از نظر روانی هم او را ارضاء نماید به این دلیل بررسی خصوصیات فردی افراد ضروری به نظر می رسد در غیر اینصورت بکار گرفتن افراد در مشاغلی که به آن علاقمند نیستند یا توانایی و استعداد انجام آن را ندارند علاوه بر کاهش بهره‌وری و کارایی ...دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی
هدف: این پرسشنامه، انگیزه فرد برای نوآوری در شغلش را مورد ارزیابی قرار می‌دهد . نحوه تکمیل: عبارات ذیل را دقیقاً مطالعه نمایید و تنها یک گزینه را برای هر عبارت انتخاب کنید. گزینه انتخابی را با علامت "*" مشخص کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 3و 4 و 6 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. تعداد سوالات: 6 نوع فایل : پی دی اف روایی و پایایی : این پرسشنامه، ترجمه ی یک پرسشنامه استاندارد خارجی است که به زبان فارسی ب ...تحقیق در مورد بررسی موقعیت های استرس زای شغلی و عوامل مرتبط در بانوان دندانپزشک شرکت کننده در همایش های دندانپزشکی
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه31 فهرست مطالب دلایل انتخاب موضوع بازنگری منابع و اطلاعات موجود (الف) تاریخچه: (ب)مروری بر مقالات : نقد: نقد : نقد: شیوه های مقابله با استرس : تاثیر آموزش کنترل استرس بر سلامت روانی دندان پزشکان شهر اصفهان اهداف اختصاصی : جامعه مورد بررسی ، مقدار و روش نمونه گیری : الف ) جامعه مورد بررسی: هدف کلی – اهد ...تحقیق در مورد بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد امام خمینی (ره)
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه54 فهرست مطالب عنوان فصل اول: طرح تحقیق 1-1 مقدمه 2-1 بیان مسأله 3-1 اهمیت موضوع و ضرورت تحقیق 4-1 اهداف تحقیق فصل دوم: ادبیات تحقیق 1-2 مقدمه 2-2 پیشینه تحقیق فصل سوم: نتایج 1-3 نتایج مربوط به جداول توصیفی (تک بعدی) 2-3 نتایج مربوط به جداول تحلیلی (دوبعدی) 3-3 مشکلات و محدودیت های تحقیقی &nb ...تحقیق در مورد بررسی رضایت شغلی با سلامت روانی بین معلمان مرد شهرستان ملایر
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه38 فهرست مطالب چکیده : بیان مسئله : اهمیت و ضرورت تحقیق : فرضیه های پژوهش : تعاریف نظری و عملیاتی واژه ها الف- تعاریف نظری فصل دوم: پیشینه تحقیق مقدمه : ب- تعاریف عملیاتی مفهوم سلامت روان در نظریه روانی- اجتماعی اریک اریکسون نظریه کارل راجرز(1963)(مفهوم سلامت روان در نظریه انسانگرایی) مفهوم سلامت روان در ن ...دانلود مقاله خود شکوفایی و پیشرفت شغلی
ممکن است شما کارمندی باشید که در یک شرکت مشغول کاراست، کارمندان زیادی همراهتان کار می‌‌کنند و هر یک می‌خواهند که هر چند وقت یک بار ارتقای درجه پیدا کنند تا در بخش بهتری و با حقوق بالاتری مشغول کار شوند. شما نیز قطعا همین طورید. ولی ترفیع گرفتن به هیچ وجه ساده نیست. رقیب‌های فراوان پیش رویتان هستند ولی راه‌های بسیاری وجود دارند که با استفاده از آنها می‌توانید رتبه و درجه شغلیتان را افزایش دهید. گام اول اینست که فکر کنید و ببینید که نقاط قوت شما کجاه ...بهداشت و ایمنی شغلی 19 ص
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات19 بهداشت و ایمنی شغلیتعهد مستحکم شما به حفظ بهداشت و ایمنی کارکنان خود، عاملی جهت برجسته نمودن و تمایز، در بازار رقابتی است. سیستم مدیریت بهداشت و ایمنی شغلی ثبت شده، نمایانگر عزم شما در حفاظت از کارکنان و محیط زیست در برابر رویدادهای خطرناک می باشد.پیاده سازی سیستم مدیریت بهداشت و ایمنی شغلی شما را در کنترل ریسکهای مربوطه کمک می نماید. هر کسب و کاری در بر گیرنده فرآیندهای اجرایی خاصی است که در ارتباط با اهداف استراتژیک سازمان بسیار مهم هستند. بهب ...بیماریهای شغلی 10 ص
فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات10 بیماریهای شغلی (حرفه ای) 1- بیماری های شغلی یا حرفه ای را تعریف کنید؟به اختلالات و عوارضی گفته می شود که در محیط های کار غیرفنی و غیربهداشتی و یا بر اثر رعایت نکردن اصول و قواعد درست انجام کار، عارض می شوند. 2- بیماریهای شغلی به چند دسته تقسیم می شوند؟1- بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی 2- بیماریهای ناشی از عوامل شیمیایی3- بیماریهای ناشی از عوامل بیولوژیکی4- بیماریهای روانی 3- پنج نوع بیماری ناشی از عوامل فیزیکی را نام ببرید؟الف) بیماریهای ناشی از سرمای ...