ادبیات تحقیق فرسودگی شغلی

...

مقاله ترویج رفتار شهروندی سازمانی راهکاری جهت جلوگیری از فرسودگی شغلی در سازمان

رفتار شهروندی سازمانی مفهوم رفتار شهروندی سازمانی اولین بار توسط باتمان و ارگان در اویل دهه 1980 میلادی به دنیای علم ارائه شد. تحقیقات اولیه ای که در زمینه رفتار شهروندی سازمانی انجام گرفت بیشتر برای شناسایی مسئولیت ها و یا رفتارهایی بود که کارکنان در سازمان داشتند ولی اغلب نادیده گرفته می شدند. با وجود آنکه این رفتارها در ارزیابی های سنتی عملکرد شغلی به طور ناقص اندازه گیری و یا حتی گاهی اوقات مورد غفلت قرار می گرفتند ، در بهبود اثربخشی سازمانی مؤثر بودند. (مستبصری و نجابی ،1387، رضایی کلید بری ...

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن Sa'atchi burnout inventory تعداد سوالات : 91 چهار گزینه ای:  خیلی کم، نسبتا کم ، نسبتا زیاد ، خیلی زیاد منبع: ساعتچی ،1389     ...

پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ

پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ Maslach burnout inventory تعداد سوالات: 22 این پرسشنامه برای دو مقیاس فراوانی و شدت قابل استفاده می باشد جهت مطالعه بیشتر رجوع شود به: فصلنامه مطالعات روانشناختی ،دانشگاه الزهرا، دوره 4 شماره 3 ،1387 -صفحات 73-92 ...

پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ در کارکنان

پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ در کارکنان دانشگاه تهران توضیح :   این پرسشنامه دارای 22 سوال بوده  برای این پرسشنامه دو نوع مقیاس قابل استفاده است . الف : مقیاس فراوانی : هرگز (صفر) ؛ چندبار در سال (1) ؛ یک بار در ماه (2) ؛ چند بار در ماه (3) ؛ یک بار در هفته (4) ؛ چند بار در هفته (5) ؛ و هر روز (6) ب: مقیاس شدت : هرگز (صفر) ؛ خیلی کم (1) ؛ کم (2) ؛ متوسط (3) ؛ متوسط بالا (4) ؛ زیاد (5) ؛ و خیلی زیاد (6) ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) : تعداد گویه ها :       &nbs ...

دانلود پژوهش جامع در مورد فرآیند فرسودگی شغلی و راه های مقابله

فرآیند فرسودگی شغلی و راه های مقابله ...

دانلود پژوهش جامع در مورد فرسودگی شغلی

فرسودگی شغلی ...

دانلود پایان نامه رساله بررسی رابطه فرسودگی شغلی متصدیان اموربانکی بانک ملی آذربایجان شرقی با کارکردهای خانوادگی آنها

دانلود پایان نامه رساله بررسی رابطه فرسودگی شغلی متصدیان اموربانکی بانک ملی آذربایجان شرقی با کارکردهای خانوادگی آنها  126 ص با فرمت word         مقدمه: تنش در محیط کاری امری شایع است و بسیاری از افراد با آن مواجه می شوند، لذا گروهی از صاحب نظران رفتار سازمانی فشار روانی را بیماری شایع قرن توصیف کرده اند که در دراز مدت می‌تواند منجر به فرسودگی شغلی شود پس فرسودگی شغلی یکی از عمده ترین پیامدهای اجتناب ناپذیر تنش کاری است که به دنبال خود فرسودگی جسمی، تغییر در رفتار ...

پایان نامه بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی

بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در بین معلمان مقطع متوسطه شهر نی ریز سال 1388-1387 25 صفحه  چکیده : این تحقیق به منظور بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در بین معلمان مقطع متوسطه برنامه ریزی شد. بدین منظور تمامی معلمان مقطع متوسطه شهر نی ریز  که به عنوان جامعه آماری این تحقیق انتخاب شدند و نمونه با توجه به ساختار مدارس متوسطه شهر نی ریز و تقسیم بندی آن به دبیرستان، هنرستان و پیش دانشگاهی در 2 نوع دولتی و غیران ...

تحقیق علل فرسودگی وتخریب سازه های بتنی

فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات :10 چکیده ای از مطالب : خوردگی بتن 1.           علل فرسودگی وتخریب سازه های بتنی (CAUSES  OF  DETERIORATIONS ) علل مختلفی که باعث فرسودگی   وتخریب   ساز های بتنی   می شود   همراه با علائم   هشدار دهنده   دیگری   که کار   تعمیرات   را الزامی   می دارند   در نخستین   بخش از   تحقیق مورد   بررسی   و ...