تحقیق یاب

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

تحقیق یاب

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

رفتار لرزه ای مخازن هوایی در اثر سه مؤلفه همبسته زلزله

• پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی زلزله با عنوان: رفتار لرزه ای مخازن هوایی در اثر سه مؤلفه همبسته زلزله   • پژوهشگاه بین المللی زلزله شناسی و مهندسی زلزله   • استاد راهنما: دکتر محسن غفوری آشتیانی   • پژوهشگر: مصطفی مسعودی   • سال انتشار: خرداد 1383   • فرمت فایل: PDF و شامل 204 صفحه   چکیــــده: مخازن هوایی ذخیره مایعات از جمله سازه هایی هستند که در زلزله‌های گذشته رفتار لرزه‌ای مناسبی نداشته‌اند. این نوشته به ر ...

دانلود تحقیق رشته حقوق با عنوان شخصیت بزهکار و مؤلفه های مؤثر بر آن

  عنوان تحقیق :  شخصیت بزهکار و مولفه های موثر بر آن شرح مختصر :  شخصیت فرد، فاکتور ی است که همواره بر زندگی فرد تاثیر می گذارد، و حتی به طور ناخود آگاه رفتار و مناسبات فرد تحت تاثیر شخصیت وی می باشد. شخصیت در طول عمر انسان ثابت و پایدار است ولی قابل اصلاح می باشد. عوامل گوناگونی برروی شخصیت فرد تاثیر می گذارد که تاثیر آن ها برهم تابع عوامل دیگری نیز می باشد مانند شغل ،تربیت، مسکن و بیماری ها و… اما شخصیت تنها عامل منحصر به فرد در رابطه با ارتکاب جرم نمی باشد و تنها بسته ...

دانلود مقاله بررسی سهم مؤلفه های تعهد سازمانی در تبیین تغییرات توانمندسازی کارکنان

        توضیحاتی در مورد مقاله:       سازمانهای امروزی نه تنها به دانش و اطلاعات بسیار وسیعتری نیاز دارند بلکه به استقلال، خوداتکایی و ابتکار بیشتری نیازمندند. برای دستیابی به این ویژگیها سازمان باید مهمترین منبع و عامل رقابتی خود، یعنی نیروی انسانی را توانمند کند. از مهمترین متغیرهای سازمانی، تعهدسازمانی است. عدم احساس تعهد سازمانی مشکل بزرگی در سازمان ها به وجود می آورد که عملکرد نیروی انسانی را تحت تأثیر قرار میدهد. این مشکل در اکثر سازمانها کم و بیش ...

مؤلفه های گزینش نیروی انسانی

دانلود با فرمت ورد قابل ویرایش به همراه تصاویر   مؤلفه های گزینش نیروی انسانی چکیده در این مقاله مؤلفه های اصلی گزینش کارکنان برای شغلهای از پیش تعیین شده ذکر شده است که پس از مصاحبه های مختلف و اطمینان از دارا بودن حداقل شرایط تصدی شغل از پیش تعیین شده، مورد گزینش و انتخاب قرار می‌گیرند. توضیح : ارائه شده در سومین کنفرانس مدیران منابع انسانی ایرانکلیدواژه : انضباط؛ جمع پذیری؛ مدیریت بحران؛ تسلط؛ نظارت پذیری؛ تطبیق ------------------------------------------------------------------ ...

پاورپوینت طراحی در سطح مؤلفه

دانلود فایل پاورپوینت با عنوان طراحی در سطح مؤلفه  که شامل 43 اسلاید و بشرح زیر میباشد: نوع فایل : PowerPoint ویژه ی رشته های مهندسی کامپیوتر، فناوری اطلاعات IT ، سخت افزار ، نرم افزار و ....... طراحی در سطح مؤلفه مقدمه طراحی در سطح مؤلفه ، که طراحی رویه ای نیز نامیده می شود ، بعد از انجام طراحی های داده ، معماری ، و رابط انجام می شود . هدف ، ترجمه مدل طراحی به نرم افزار عملیاتی است . اما سطح مجرد سازی مدل طراحی موجود نسبتا بالاست، و سطح مجرد سازی ع ...

رابطه ی مؤلفه های رهبری تحول آفرین با هویت سازمانی آموزگاران شهر کوهدشت

فایل کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد "  رابطه ی مؤلفه های رهبری تحول آفرین با هویت سازمانی آموزگاران شهر کوهدشت " بصورت word و قابل ویرایش ، در 94 صفحه با رفرنس نویسی  درون متنی (APA) و منابع کامل   منبعی  کاملا کاربردی و مفید برای کارهای تحقیقاتی و پایان نامه ای   این فایل که وقت زیادی  برای آن صرف شده و با نمره عالی 18 از 18 نمره را کسب کرده ، فقط با قیمت 79/000 تومان قابل خریداری می باشد   در زیر فهرست مطالب آن ارائه می شود : فهرست مط ...

دانلود پاورپوینت ارائه طراحی در سطح مؤلفه

طراحی در سطح مؤلفه ، که طراحی رویه ای نیز نامیده می شود ، بعد از انجام طراحی های داده ، معماری ، و رابط انجام می شود . هدف ، ترجمه مدل طراحی به نرم افزار عملیاتی است . اما سطح مجرد سازی مدل طراحی موجود نسبتا بالاست، و سطح مجرد سازی عملیاتی پایین است . این ترجمه می تواند راهی باشد برای باز نمودن در به سمت مقدمه خطاهای پنهانی که یافتن و اصلاح آنها در مراحل آخر فرآیند نرم افزار مشکل است . در یک سخنرانی مشهور ، Edsgar Digkstra ، که در مفاهیم طراحی سهم عمده ای دارد ، اینگونه بیان نموده است : به نظر ...

مؤلفه های گزینش نیروی انسانی

مؤلفه های گزینش نیروی انسانی چکیده در این مقاله مؤلفه های اصلی گزینش کارکنان برای شغلهای از پیش تعیین شده ذکر شده است که پس از مصاحبه های مختلف و اطمینان از دارا بودن حداقل شرایط تصدی شغل از پیش تعیین شده، مورد گزینش و انتخاب قرار می‌گیرند. مقدمه از مهمترین وظایف مدیریت منابع انسانی جذب و بکار گیری افرادی است که بهترین بازدهی را در مجموعه کاری داشته باشند. در این راستا اقداماتی صورت می‌گیرد که برای افراد تازه‌وارد با مصاحبه و آزمونهای مختلف از قبیل آزمون مهارت و آزمون طب ...

اثر تحریک سه مؤلفه ای زمین لرزه بر گنبدهای فضاکار دنده ای دو لایه

گنبدهای فضاکار دولایه به دلیل فرم، درجه نامعینی زیاد، سبکی وزن و پایداری مطلوبی که در تحمل بارهای  گوناگون از جمله آثار ناشی از تحریک زمین لرزه دارند مورد توجه می باشند. طراحی اغلب گنبدهای فضاکار  احداث شده در مناطق لرزه خیز بدون منظور نمودن اثر هر سه مؤلفه انتقالی زمین لرزه به ویژه مؤلفه قائم  صورت پذیرفته است، در حالی که مقایسه پاسخ نمونه هایی از گنبدهای فضاکار دولایه تحت تأثیر سه مؤلفه  متعامد زمینلرزه با حالت تک مؤلفه ای در حالت رفتار تاریخچه زمانی اختلاف های قابل توجهی ر ...

بررسی رابطه بین مؤلفه های عدالت سازمانی و انتشار دانش بین کارکنان دانشگاههای آزاد وسراسری

مقدمه در این فصل به بررسی کلیات تحقیق پرداخته شده است. ابتدامسئله اصلی تحقیق بیان می گردد و سپس به طور مختصر به تشریح و بیان موضوع پرداخته می شود. در ادامه ضرورت انجام تحقیق مورد بررسی قرار می گیرد و بر روی تعدادی تحقیقات انجام شده پیرامون موضوع تحقیق مروری مختصر انجام می گیرد. سپس به بررسی اهداف تحقیق پرداخته می شود و اهداف اصلی و فرعی مشخص ، و به بیان فرضیه های تحقیق پرداخته می شود.و در ادامه، روش انجام تحقیق، نوع تحقیق، روش جمع آوری داده ها و نحوه تجزیه تحلیل داده ها بیان می شود و جامعه آمار ...