تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)877 - بررسی و مطالعه رویکردها و مدل های نوین توانمندسازی کارکنان و مدیران در سازمان ها- 65 صفحه فایل ورد
فهرست مطالب عنوانصفحه چکیده4 مقدمه5 تعاریف واژه ها و اصطلاحات10 1- سبک رهبری21 2- ساختار27 3- انگیزش34 4- آموزش44 5- رضایت شغلی49 6- ارائه و تبیین الگوهای توانمندسازی کارکنان56 فهرست منابع64 ...879 - بررسی و مطالعه تاثیر رفتار کارکنان بر میزان رضایتمندی ارباب رجوع- 79 صفحه فایل ورد
فهرست مطالب عنوانصفحه فصل اول- مشتری کیست؟ رضایت مشتری چیست؟1 فصل دوم- انتظارات مشتریان و درک آن11 فصل سوم- شاخصهای رضایتمندی ارباب رجوع15 فصل چهارم- ابزارهای اندازه گیری رضایت مشتری23 فصل پنجم- رضایت کارکنان در راستای جلب رضایت ارباب رجوع29 فصل ششم- پرورش کارکنان و استخدام34 فصل هفتم- گردآوری نظریات مشتری و نگاهی به یک تجربه44 فصل هشتم- فلسفه به حداکثر رساندن رضایت مشتری و انگیزه های اقتصادی تعهد سازمان به رضایت مشتری51 فص ...880 - بررسی و مطالعه مدیریت بحران- 44 صفحه فایل ورد
فهرست مطالب : عنوانصفحه مقدمه1 بحران چیست؟2 تعریف بحران 3 بحران در سازمان4 شناخت بحران6 خصوصیات بحران 9 مکعب بحران11 مفهوم بحران12 اثرات جانبی مثبت بحران13 بحرانهای حاد و مزمن14 ویژگی مشترک بحرانها16 مدیریت بحران چیست؟17 روش شناسی مدیریت بحران18 برنامه مدیریت بحران18 اجزای برنامه مدیریت بحران20 تهیه برنامه مدیریت بحران21 گروه مدیریت بحران22 اولویت بندی بحران23 وظایف مدیریت بحران23 مدیر بحران و هفت نکته کل ...881 - بررسی و مطالعه مدیریت منابع انسانی در شرکت جهان گستران نواندیش- 38 صفحه فایل ورد
فهرست مطالب فصل اول تاریخچه شرکت معرفی محصولات فصل دوم مدیریت منابع انسانی در سازمانها مقدمه تعریف وظایف مدیریت منابع انسانی ویژگی های مدیریت منابع انسانی سیستم اطلاعات منابع انسانی تاریخچه منابع انسانی ومالی برنامه ریزی میان مدت عرضه نیروی انسانی معیارهای گروه کار مدیریت منابع انسانی و رابطه آن با اقتصاد اشتغال وتوسعه صنعتی گامهای حمایتی ویژگی های مؤفقیت تاثیرات فرهنگی سازماندهی انواع سازماندهی برنامه ...882 - بررسی و مطالعه سبکها و روش های مدیریت در معدن- 104 صفحه فایل ورد
فصل اول-سبکها و روشهای مدیریت در معدن 1-1- تاریخچه مدیریت 1-2- دلایل موفقیت مدیران 1-3- عوامل شکست مدیران 1-4- انواع مکاتب مدیریت 1-4-1- پیدا کردن مدیریت آمریکائی 1-4-2- نارسایی کردن مدیریت آمریکائی 1-5- مکتب نئوکلاسیک یا مدیریت ژاپنی 1-5-1- تفاوت مدیریت کلاسیک و نئوکلاسیک 1-6- مکتب سیستمهای اجتماعی 1-7- روشهای مدیریت فصل دوم -نوآوری و اهمیت آن در مدیریت معادن 2-1- مفهوم نوآوری و خلاقیت 2-2- خلاقیت و مدیر ...883 - بررسی و مطالعه امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان- 51 صفحه فایل ورد
چکیده این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه‌ای می‌پردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه می‌شود و سپس روشهای متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران اشاره می‌گردد. همچنین فرهنگ، سخت افزار و سیستم‌ها که عوامل کلیدی در ایمنی و سلامت حرفه‌ای هستند مورد بررسی قرار می‌گیرند. مواردی ...884 - بررسی و مطالعه وظایف و ماهیت مدیریت منابع انسانى- 320 صفحه فایل ورد
فصل اول : ماهیت مدیریت منابع انسانى مدیریت منابع انسانى را «شناسایى، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروى انسانى به منظور دست یابى به اهداف سازمان» تعریف کرده اند . منظور از منابع انسانى، همه افرادى است که در ادارات و سازمان هاى دولتى، اعم از کشورى و لشکرى، مؤسسات غیردولتى بازرگانى و صنعتى، مدارس و دانشگاه ها ، روستاها و دیگر فعالیت هاى مؤثر در تولید ملى اشتغال دارند. هدف اساس ...887 - بررسی و مطالعه به کارگیری برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی در پروژه های عمرانی- 162 صفحه فایل ورد
چکیده : این طور به نظر می رسد که در صنایع ساخت نیروی کارمتنوعی مشغول به کار می باشند از این رو اداره ومدیریت نیروی انسانی در این صنعت کار سخت و چالش برانگیزی است مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM) مدرن، رویکرد ودیدگاهی است در رابطه با توسعه وجوه نیروی انسانی به منظور بهره برداری از این نیرو درجهت بهبود عملکرد گروهی پروژه ها و ایجاد مزیت رقابتی سازمان . برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی ...888 - بررسی و مطالعه سبکهای مدیریتی در سازمان های تحقیق و توسعه- 100 صفحه فایل ورد
سبکهای مدیریتی در سازمانهای تحقیق و توسعه در مطالعات مدیریتی از بررسی وجود و چگونگی تاثیرگذاری تفاوتها بر انتخابهای سازمانی غفلت شده است. تعریف ماهیت تحقیق و توسعه منوط به شناسایی کارکردهای آن است . تحقیق و توسعه به‌طور سنتی، مجموعه‌ای از مراحل تلقی می‌شود که منعک ...890 - بررسی و مطالعه طراحی ومستندسازی سیستم کیفیت برای یک مرکز آموزشی براساس الگوی ایزو 9001 - 129 صفحه فایل ورد
موضوع تحقیق دگرگونی وتحول دردیدگاههای گذشته نسبت به کیفیت ورویکرد عمومی به این مقوله درسالهای اخیرموجب شده تاسیستمهای کنترل کیفی به خاطرماهیت خودیعنی حضوردرآخرین مرحله تولید به مفهوم جداکردن محصول خود ازبد ، اعتبارپیشین خودرابه معنای تنها راه دستیابی به محصول با کیفیت ازدست داده وجای خودرابه سیستمی بدهد که قبل ازساختن نهایی ، اطمینان ازمرغوب بودن کالا راتضمین نماید .این سیستم که همان تضمین کیفیت است با حداقل نیازمندیها درسری ...