بررسی ارتباط بین مهارت¬های کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانی در کسب و کارهای کوچک و متوسط(SMEs) در استان قم -1- مقدمهدر دهة اخیر مسئله توسعه از طریق گرایش به نیروهای بازار و کاستن از دخالتها و کمک دولت موجب گردیده است تا نقش مدیران در توسعه، بیش از پیش محسوس گردد. اندیشمندی به نام لرد بائر عامل مهم در عدم توسعه کشورهای جهان سوم را همانا نبود قابلیتهای مدیریت و ابتکار اقتصادی قلمداد می¬کند.(الوانی، 1378، ص 358) آنچه ذهن اندیشمندان اقتصادی را همواره به خ ...