تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)تحقیق رشته روانشناسی با عنوان بررسی رابطه نارضایتی شغلی و افسردگی - word
عنوان : بررسی رابطه نارضایتی شغلی و افسردگی با فرمت قابل ویرایش word تعداد صفحات: 72 صفحه فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول کلیات تحقیق &nb ...تحقیق رابطه نارضایتی شغلی و افسردگی
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات81 فهرست مطالبعنوان صفحه فصل اول کلیات تحقیق 1مقدمه 2بیان مسئله 3اهمیت پژوهش 4متغیرها 4فصل دوم 6پیشینه تحقیق 7تعریف افسردگی 10نظریه های مربوط به افسردگی 15پیشینه و ادبیات 23فصل سوم روش تحقیق 55روش انجام پژوهش 56ابزار اندازه گیری 57فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها 58فصل پنجم نتیجه گیری 63محدودیت های پژوهشی 64پیشنهادهای پژوهش 64بحث و نتیجه گیری 65منابع 75 مقدمه:اشغال صحیح و گزینش افراد مناسب برای انجام مشاغل از مهمترین عوامل موثر ارزشمند اقتصاد ...دانلود پایان نامه بررسی علل نارضایتی شغلی در بین معلمان خانم مقطع ابتدایی شهرستان ابهر
یکی از عناصر عمده ای که تشکیل سازمان های آموزشی بدون آن امکان پذیر نیست نیروی انسانی آموزشی آن سازمانها یعنی معلم است هر چند امر تدریس در زمره حرف قلمداد شده است تعداد صفحات:25 ولی با توجه به عملکرد معلم به دراز انتقال دانتتنی های صرف، می توان امر تدریس را یک هنر تلقی نمود برخوردار بودن از دانش و سیع و معلومات عمیق نمی تواند، ملاک اصلی برای اشغال پایگاه اجتماعی و مقام معنوی معلم باشد لذا شرط عمده احراز مقام معلمی، علاوه بر مستعد بودن فرد برای پذیرش دانستنیهای لازم و در رابطه با شغل آموزگاری این ...بررسی علل نارضایتی شغلی در بین معلمان خانم مقطع ابتدایی شهرستان دهلران
تعداد صفحه : 25 فهرست مطالب مقدمه طرح مسئله کلید واژه ها تعاریف و اصطلاحات و تعریف مفاهیم روش و تکنیک محتوای موضوع نتیجه گیری و پیشنهادات فهرست منابع مقدمه یکی از عناصر عمده ای که تشکیل سازمان های آموزشی بدون آن امکان پذیر نیست نیروی انسانی آموزشی آن سازمانها یعنی معلم است هر چند امر تدریس در زمره حرف قلمداد شده است ولی با توجه به عملکرد معلم به دراز انتقال دانتتنی های صرف، می توان امر تدریس را یک هنر تلقی نمود برخوردار بودن از دانش و سیع و معلومات عمیق نمی تواند، ملاک اصلی برای اشغا ...
مقاله: بررسی علل و اثرات نارضایتی شغلی کارکنان موسسات مالی خصوصی شده در ایران
عنوان مقاله: بررسی علل و اثرات نارضایتی شغلی کارکنان موسسات مالی خصوصی شده در ایران شرح مختصر : در این تحقیق تاثیر عواملی از جمله سن، جنسیت، میزان تحصیلات ، سابقه ی کار، میزان درآمد ، سمت و رتبه ، ساعت کاری با رضایت مندی شغلی را مورد بررسی قرار میدهیم.داده های مورد استفاده در این تحقیق از مصاحبه ی ازاد و 30 پرسشنامه حاوی سوالات فردی و سوالاتی مربوط به فرضیه های پژوهش جمع آوری گردیده است. سپس تحقیق در مقاله های مرتبط و تجزیه وتحلیل جهت تایید فرضیه ها و ارتباط آنها با ...