این پرسشنامه بر مبنای یک روش تجربی و به منظور کمک به سازمان‌ها برای تعیین موقعیت خود در مدل تعالی سازمانی، طراحی شده است و با ارزیابی وجوه مختلف سازمانی، تعالی سازمان را برحسب توانمندی های و دستاوردهای سازمانی به نمایش می‌گذارد. در پرسشنامه حاضر، تعالی در بعدی وسیع در نظر گرفته شده و صرفاً به وجوه سیستم‌های مدیریت کیفیت (مانند ISO 9000 ) محدود نمی‌شود. نکته دیگری که در این پرشسنامه در نظر گرفته می‌شود زمینه‌هایی مانند اثربخشی روش‌های اجرایی، دستیابی ب ...